Starostna pokojnina je mesečno denarno izplačilo, s katerim se vsem zavarovancem povrne plača in druga plačila ali prejemki, izgubljeni zaradi nezmožnosti za delo zaradi starosti ali invalidnosti. Starostno delovno pokojnino pa lahko v nekaterih primerih sestavljajo zavarovalni in financirani sistemi.
Navodila
Korak 1
Višina pokojnine vsakega posameznika je neposredno odvisna od trajanja delovnih izkušenj, pa tudi od njegove plače in od izračuna višine zavarovalne premije.
2. korak
Velikost delovne pokojnine se določi za moške s skupnimi delovnimi izkušnjami najmanj 25 let. Hkrati pa za ženske s skupnimi delovnimi izkušnjami najmanj 20 let.
3. korak
Pokojnino je mogoče izračunati po določeni formuli:
RP = SK x ZR / ZP x SZP, kjer
ZR je kazalnik povprečne mesečne plače zavarovanca po personaliziranem ali individualnem računovodstvu na področju obveznega pokojninskega zavarovanja ali za kakih šestdeset mesecev delovnih izkušenj zapored na podlagi potrebnih dokumentov, ki se izdajo na obveznem ustrezne organizacije delodajalcev ali občinski (državni) organi.
4. korak
Plača - vrednost povprečne mesečne plače v Rusiji za isto obdobje.
5. korak
NWP je kazalnik povprečne mesečne plače v Rusiji za izračun ali povečanje velikosti državnih pokojnin, ki jih odobri vlada Ruske federacije.
6. korak
SK - vrednost razmerja delovne dobe, ki služi zavarovancem (z izjemo invalidov glede na delovno storilnost prve stopnje), je 55%, vendar se ta odstotek postopoma poveča za 0,01 odstotka naslednje leto celotne opravljene delovne dobe, medtem ko se ne more povečati za več kot 20 odstotkov.
7. korak
Tako je lepši spol za 20 let skupnih delovnih izkušenj dodeljen 55%, 56% - za 21 let, 57% za 22 let in 75% za 40 let ali več. Za moškega je 55% določenih za 25 let skupnih delovnih izkušenj, 56% za 26 let, 57% za 27 let in 75% za 45 let ali več.
8. korak
Poleg tega se lahko upošteva razmerje med povprečno mesečno plačo katere koli zavarovanke in povprečno mesečno plačo v Ruski federaciji v znesku, ki ne presega vrednosti številčne vrednosti 1, 2.