Pri izplačilu plač zaposlenim je delodajalec dolžan zadržati in nakazati dohodnino (PIT) v proračun. Pri izračunu je treba upoštevati posebnosti njegovega nastanka za različne kategorije državljanov, pa tudi davčne ugodnosti, določene v poglavju 23 Davčnega zakonika Ruske federacije.
Potrebno je
Davčni zakonik Ruske federacije
Navodila
Korak 1
Določite davčno osnovo - znesek dohodka zaposlenega, ki je obdavčen z dohodnino po stopnji 13%. Vključuje večino plačil: plačo, bonuse, regres, nadomestila za začasno invalidnost, materialno pomoč nad 4.000 rubljev, nadomestilo za uporabo osebnih vozil itd.
2. korak
Upoštevajte, da so številne ugodnosti za zaposlene oproščene obdavčitve. Sem spadajo znesek finančne pomoči za rojstvo otroka, ki ne presega 50.000 rubljev, potni stroški, vključno z dnevnicami v višini 700 rubljev na dan na službenem potovanju v Rusiji in 2.500 rubljev - v tujini, nadomestila za materinstvo in drugo razlogi iz člena 217 Davčnega zakonika Ruske federacije.
3. korak
V naslednjem koraku določite višino olajšav za dohodnino, do katerih je delavec upravičen, torej davčne olajšave. Za zaposlene, ki jih je zaradi nesreče v jedrski elektrarni Černobil ali PA Majak prizadela sevanja, ki so sodelovali pri likvidaciji posledic, invalidi Velike domovinske vojne, vojaško osebje, ki je zaradi sovražnosti prejelo invalidnost mesečni odbitek je 3.000 rubljev. Junaki Rusije in Sovjetske zveze, invalidi iz otroštva, pa tudi invalidi skupin I in II, starši in zakonci umrlih vojakov in druge kategorije oseb, določene v čl. 218 Davčnega zakonika Ruske federacije.
4. korak
Če ima zaposleni otroke, mesečno odštejte 1.400 rubljev za prvega in drugega otroka ter 3.000 rubljev za tretje in naslednje otroke od davčne osnove, dokler znesek dohodka ne preseže 280.000 rubljev. Za starša samohranilca uporabite dvojni odbitek. Če je v družini invalidni otrok, zmanjšajte davčno osnovo za 3000 rubljev za vsakega od otrok.
5. korak
Poleg tega, ko delavec predloži ustrezne dokumente, sestavi odbitek za zneske, porabljene za nakup ali gradnjo stanovanja, usposabljanje, povračilo stroškov zdravljenja, donacije v dobrodelne namene, sodelovanje v programu sofinanciranja pokojnin itd. Upoštevajte, da če je skupni znesek standardnih in socialnih odbitkov enak ali večji od dohodka zaposlenega, je za obračunski mesec oproščen dohodnine.
6. korak
Naslednji korak je izračun zneska davka, ki ga je treba zadržati in plačati v proračun, tako da se davčna osnova pomnoži z davčno stopnjo 13%. Dobljeno število zaokrožite na najbližjo celoto: zneske zavrzite od 1 do 49 kopejk, količine 50 kopejkov ali več pa zaokrožite na celoten rubelj.
7. korak
Upoštevajte, da se vsi drugi odtegljaji, zlasti preživnina, izvršba izvršilnih nalogov itd., Izvedejo po plačilu dohodnine in ne zmanjšujejo davčne osnove.
