Uradno zaposlena ženska, ki je zanosila, pričakuje, da bo delodajalec pravočasno nakazal vsa plačila, ki ji pripadajo v skladu z zakonom. Na žalost ni vedno tako. Kaj storiti, kje se pritožiti, kako obnoviti pravičnost.
Rodil se je moški! Kdo bo plačal?
Za sodobne ruske resničnosti še zdaleč ni dejstvo, da bo zaposlena ženska, ki je postala mati, zagotovljena in brez odlašanja prejela denar za rojstvo otroka. Morda je to le v vladnih agencijah strogo. In potem nihče ni imun pred napakami v papirstvu, tako imenovanim človeškim faktorjem. Tudi v velikih podjetjih so pogosto težave s pravočasnimi plačili. Kaj lahko rečemo o majhnih podjetjih, samostojnih podjetnikih.
Vzdrževati in čakati ni mogoče. Torej nikoli ne morete dobiti ničesar. Kaj pa, če se podjetje vašega delodajalca zapre?
Takoj morate zahtevati svoj zakoniti denar in biti sposobni to storiti pravilno, pravno kompetentno.
Od kod prihajajo plačila in za kaj
Prebivalci v smislu "denarja za rojstvo otroka" najpogosteje pomenijo pavšalni znesek za rojstvo otroka in tako imenovano "materinstvo", to je mesečna plačila za oskrbo, dokler otrok ne doseže eno leto in pol. Brezvestni delodajalec ne more prenesti ali odložiti tako prvega kot drugega izplačila in vseh skupaj. To kljub temu, da pavšalnega zneska ne plača niti podjetje, temveč sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije vsem rojenim ženskam, vključno z brezposelnimi. Računovodstvo deluje le kot posrednik in nakazuje zakonit denar preko blagajne ali na plačno kartico. Vendar je v tem en odtenek: najprej delodajalec izvede plačilo (dejansko iz svojega denarja), nato pa ga Sklad nadomesti. A novopečena mati se zaradi tega sploh ne bi smela skrbeti.
Preverite se: ste sami vse naredili prav?
Najkasneje 6 mesecev po rojstvu otroka morate zaprositi za nadomestilo na delovnem mestu. Glede na velikost podjetja - bodisi računovodski službi bodisi kadrovski službi, kadrovski službi. Tam je napisana izjava (predložiti je treba vzorec, ki pa ga je mogoče najti na internetu).
Vlogi priloženo:
- Potrdilo o rojstvu otroka v tako imenovani obliki 24 (izda se na matičnem uradu ali MFC ob predložitvi potrdila iz porodnišnice, ki nadomešča slednjega);
- Potrdilo z očetovega delovnega mesta, da podobnih izplačil še ni prejemal (če je ženska mati samohranilka, ta element preskočimo);
- Potni list (in fotokopija) starša prosilca;
- Izvirnik in kopija otrokovega rojstnega lista.
Ko napišete prošnjo in jo oddate na svoje delovno mesto, morate plačila dodeliti v 10 koledarskih dneh in jih nakazati na naslednji plačni dan.
Če bi šlo kaj narobe
Prvi korak je, da se obrnete na računovodsko službo vašega podjetja. Nenadoma je prišlo do neke vrste nerazumljive nepredvidene zamude in plačila bodo prejeta v kratkem. Čeprav tudi to ni zakonito, se bo redka ženska v tem primeru pritožila uradnim oblastem. Za škandale nima časa.
Če pa vas nenehno zavajajo, se sklicujte na neobstoječe prakse, pravijo, da je treba najprej zapreti bolniško odsotnost za nosečnost in porod ali počakati, da FSS prvič nakaže denar …., čas je, da ukrepate.
Postopek, če se denar ne rodi z dela za rojstvo otroka
- V dvojniku napišite izjavo delodajalcu z opisom stanja in zahtevo za nakazilo denarja. Ne obesite se na obliko, v kateri naj bo sestavljena, glavno je samo dejstvo. Toda dokument mora seveda odražati, kakšno ugodnost pričakujete, kdaj ste sami predložili vse potrebne dokumente. In nujno je zapisano, da v skladu s čl. 15 Zveznega zakona Ruske federacije št. 255, je delodajalec kršil rok plačila.
- Eno kopijo dajte delodajalcu v tajništvu in zahtevajte, da prejmete papir, da je prošnja sprejeta. Lahko pa ga pošljete s priporočeno pošto.
- Hkrati s točko 2 se prijavite na FSS, to lahko storite prek interneta v rubriki "Elektronski sprejem".
- Ne bo odveč, če napišete izjavo na tožilstvo in inšpekcijo dela (prva je učinkovitejša, uslužbenci pregona so dolžni začeti preiskavo v vašem primeru, njihov vzvod nad delodajalcem je močnejši).
Delodajalec si lahko kadar koli premisli in denar nakaže. Vi v skladu s čl. 236 delovnega zakonika Ruske federacije imate tudi pravico zahtevati odškodnino za zamude pri plačilih.
