Prenos prispevkov za zavarovanje v zunajproračunske sklade je v pristojnosti delodajalca, ki to stori v korist zaposlenih. Ta sredstva vam bodo v prihodnosti omogočala kritje različnih socialnih potreb delavcev.
Navodila
Korak 1
Prispevki za obvezno zavarovanje vključujejo plačila v pokojninski sklad Ruske federacije ter v sklade socialnega in obveznega zdravstvenega zavarovanja. Prispevki se izračunajo kot odstotek celotne plačilne liste organizacije in se mesečno prenašajo na ustrezne organe, najpozneje do 15. dne (ob prenosu plač). Premije obveznega zavarovanja morajo plačevati podjetja, fizične in pravne osebe, ki se ukvarjajo s podjetniško dejavnostjo in imajo zaposleno osebje. Voditelji morajo plačevati prispevke ne samo za svoje podrejene, ampak tudi zase. Podrobnosti o plačilu lahko dobite pri lokalni ali regionalni podružnici zadevnega sklada in na njihovih uradnih spletnih straneh. Pomembno je, da pri prenosu zavarovalne premije ne določite dvajstmestne proračunske klasifikacijske kode (BCC) plačilnih nalogov.
2. korak
Prispevki v pokojninski sklad se prenesejo v obliki zavarovanja in financiranih delov. Trenutni znesek odbitkov za organizacije v skladu z osnovnim (OSN) in poenostavljenim (STS) sistemom obdavčitve znaša 22% sklada za plače. Kmetijski proizvajalci prispevajo 16% pokojninskemu skladu. Posamezniki, ki opravljajo podjetniške dejavnosti, ne glede na sistem obdavčitve, morajo sami plačati 26-odstotni prispevek.
3. korak
Zavarovalna premija obveznemu skladu zdravstvenega zavarovanja za organizacije po poenostavljenem davčnem sistemu, splošnem davčnem sistemu in samostojne podjetnike znaša 5,1%, za kmetijske proizvajalce - 2,3%. Bodite pozorni na informacije iz zveznega zakona št. 212-FZ: člen 58 določa zavarovalnice za poenostavljeni davčni sistem, ki so oproščene prispevkov v MHIF. Stopnje plačil FSS so naslednje: 2,9% za podjetja na DOT, 1,9% - na enotni kmetijski davek. Vse kategorije zavarovalcev morajo plačevati premije za zavarovanje pred nesrečami v industriji.
