Samostojni podjetniki so dolžni zavarovalne premije nakazati v proračun tako zase kot za svoje zaposlene. To pravilo velja celo za tiste ljudi, ki iz nekega razloga začasno ne opravljajo dejavnosti, so pa na davčnem uradu navedeni kot samostojni podjetnik posameznik. Zavarovalne premije se prenesejo na 3 vrste zavarovanja: pokojninsko, zdravstveno, socialno.
Kdo naj plača članarino
Po zakonu so zavarovalne premije obvezna plačila. Če ob odsotnosti dobička ni treba plačevati davkov, potem je to povsem drugačen primer.
Od leta 2017 podjetniki plačila nakazujejo na račune davčnih organov in ne na sklade sami. V skladu s členom 34 Davčnega zakonika Ruske federacije podjetniki delujejo kot delodajalci in sami, zato so si dolžni zagotoviti pokojnino ter zdravstveno in socialno zavarovanje. Pristojbine je treba plačati tudi, če je dejavnost zamrznjena. Če si oseba ne želi dopolniti lastne pokojnine ali plačati zdravstvenega zavarovanja v odsotnosti dejavnosti, mora zaprositi za odjavo.
Davčni zakonik predpisuje primere, ko ima samostojni podjetnik pravico, da zavarovalne premije ne nakaže zase. Ta kategorija podjetnikov vključuje:
- ljudje, ki služijo vojaško službo;
- starši na porodniškem dopustu;
- starši, ki skrbijo za otroka invalida skupine 1 ali starejšo osebo, starejšo od 80 let;
- žene vojaškega osebja, ki so prisiljene ostati v krajih, ki niso primerni za izvajanje dejavnosti;
- zakonca diplomatov ali konzularnega osebja, poslanega na delo v tujino.
Opozoriti je treba, da je treba o prekinitvi plačila predhodno obvestiti inšpektorat, sicer bo ugodnost neveljavna.
Izračun prispevkov zase
Kot smo že omenili, mora vsak podjetnik zase nakazati določene zneske. Znesek prispevkov se indeksira vsako leto. Država je samostojne podjetnike zavezala k izračunu pokojnine in plačilu zdravstvenega zavarovanja. Socialno zavarovanje je prostovoljno. Če se plačila FSS prenesejo, vendar ima oseba pravico do bolniške, zaprosite za porodniški dopust. Če takšni prispevki niso plačani, boste morali zboleti na lastne stroške in od države prejemati prispevke za materinstvo.
Izplačila na noben način niso odvisna od minimalne plače, njihova velikost je jasno določena v zakonu. Letni pokojninski prispevek v letu 2019 znaša 29.354 RUB. Če je podjetnik v poročevalnem obdobju zaslužil več kot 300.000 rubljev, mora zaračunati dodatnih 1% zneska, ki presega zgornjo mejo. Na primer, samostojni podjetnik Yakovlev je leta 2019 prejel 652.000 rubljev. Na OPS bo nakazal 29354 + ((652000-300000) * 1%) = 29354 + 3520 = 32874 rubljev.
Podjetnik bo moral za zdravstveno zavarovanje nakazati 6884 rubljev.
Zakonodaja je določila zgornjo mejo za prispevke v MPI - 234 832 rubljev.
Posamezni podjetnik lahko prispevke zase nakaže tako vsak mesec kot ob koncu leta.
Izračun prispevkov za zaposlene
Po podpisu pogodb o zaposlitvi morajo podjetniki obračunavati mesečne zavarovalne premije za zaposlene. V tem primeru je višina nakazil odvisna od njihove plače. Delodajalec mora 22% plače nakazati OPS, obvezno zdravstveno zavarovanje - 5,1%. Poudariti je treba, da bo treba glede na zaposlene obračunati in v proračun nakazati prispevke za začasno invalidnost in materinstvo, katerih stopnja znaša 2,9%. Poleg tega boste morali FSS plačati prispevke za zavarovanje pred nesrečami pri delu, izračunane na podlagi stopnje od 0,2% do 8,5% (odvisno od razreda tveganja).
Na primer, samostojni podjetnik Yakovlev je najel zaposlenega in mu določil plačo v višini 15.500 rubljev. Vsak mesec mora nakazati naslednje prispevke:
- za OPS: 15.500 * 22% = 3.410 rubljev;
- za obvezno zdravstveno zavarovanje: 15.500 * 5, 1% = 790, 5 rubljev;
- za socialno zavarovanje: 15.500 * 2,9% = 449,5 rubljev;
- za poškodbe: 15.500 * 2, 2% = 341 rubljev.
Delodajalec je dolžan prispevke za zaposlene plačevati v sklade do 15. dne v mesecu, ki sledi poročevalskemu. Konec leta je delodajalec dolžan poročati skladom, tako da odda nekaj poročil.
