8 Filmov, Ki Vas Bodo Naučili, Kako Poslovati

Kazalo:

8 Filmov, Ki Vas Bodo Naučili, Kako Poslovati
8 Filmov, Ki Vas Bodo Naučili, Kako Poslovati

Video: 8 Filmov, Ki Vas Bodo Naučili, Kako Poslovati

Video: 8 Filmov, Ki Vas Bodo Naučili, Kako Poslovati
Video: Как ПРОНЕСТИ СЛАДОСТИ в КИНОТЕАТР и ШКОЛУ // ТОП КРУТЫХ СПОСОБОВ 2024, April
Anonim

Osem filmov o poslu lahko upravičeno štejemo za izobraževalni psihološki pripomoček za poslovni del občinstva v video formatu. V njih se lahko seznanite s "šibko platjo" posla, ki ni podvržen očem vseh. Prav to dejstvo je odločilno pri izbiri tematske filmske produkcije.

Wall Street - srce globalnega poslovanja
Wall Street - srce globalnega poslovanja

Za tiste, ki se boste kopali v poslovnem morju, lahko uporabite že obstoječe dosežke tematskih Eskulapov. Obseg zahtevkov, področje utelešenja fantazij in sposobnosti vam bodo pomagali izbrati najbolj idealen scenarij med spodnjimi.

Filmski plakat za podjetja

· Volk z Wall Streeta;

· Kotlovnica;

· Prodajalec;

8,99 frankov;

· Tu se kadi;

· Letalec;

· Začeti;

· Zamrznjeno iz Miamija.

TOP-8 obvestilo

1. Podoba uspešnega poslovnega človeka, ki jo danes gojijo vsi množični mediji, samozavestno zaseda večino src mlajše generacije. A kako to doseči, ni nikjer zapisano. Dejansko danes preprosto ni učbenikov o uspehu in poslovni iznajdljivosti in vsi ti trgi, skladi in banke delujejo znotraj svojih poslovnih platform po primitivnih pravilih zaradi svoje konjukture. Junak kultnega poslovnega filma Jordan Belford se ob prvih neuspehih ni malodušil in s svojim primerom pokazal, da lahko le fleksibilna miselnost in želja po doseganju ciljev za vsako ceno prispevata k uspehu v komercialnih dejavnostih.

2. Ameriški potrošniški trgi že dolgo veljajo za odločilne svetovne trge. Tu njihovi igralci izpopolnjujejo svoje poslovne veščine v najbolj konkurenčnem okolju. Tak film gledalcem jasno pokaže, da sta tveganje in podjetnost že dolgo prevladala nad inteligenco in spodobnostjo. Tako imenovane skrivnosti poslovnega uspeha se izkažejo za najbolj primitivne oblike promocije zagonskih podjetij.

3. Za povečanje prodaje v katerem koli podjetju so potrebne izjemne sposobnosti: iznajdljivost, psihološka odpornost na stresne situacije in seveda določena mera humorja. In le zadnja kvaliteta junaka filma mu pomaga, da je vedno na vrhu uspeha.

4. Jean Counen in oglaševalska industrija kažeta drugo plat tega tržnega segmenta. Kljubovalno in nemoralno vedenje junakov filma, ki ga danes lahko v celoti enačimo z ustvarjalnostjo, gledalcu kljub temu daje razumevanje splošne slike na tem področju delovanja. Poleg tega lahko nekatere odločitve in tržne poteze štejemo za resnične korake do poslovnega uspeha.

5. Junak filma Nick Naylor se ponaša z dejstvom, da je vpleten v najbolj škodljivo in obsežno navado našega časa - kajenje tobaka. Jasno prikazuje mejo med željo po dobičku in nemoralnim vedenjem, izraženo v lobiranju pri računih, zvestih proizvajalcem tobaka. Morda bo filozofija tega filma tista, ki bo gledalcem omogočila, da sprejmejo dejstvo, da denar ne more vedno nadomestiti resničnih vrednot človeštva.

6. Prilagoditev biografije Howarda Hughesa - ustanovitelja mednarodne korporacije in oblikovalca na področju letalstva - je eno najbolj kontroverznih del Martina Scorseseja. Ne da bi se poglabljali v estetske in moralne vidike zapleta, lahko z gotovostjo trdimo, da lahko le vztrajnost in spoštovanje usodnih udarcev resnično prispevata k poslovnemu uspehu.

7. Ruski film je že dober, saj v vseh svojih sijajih prikazuje pravila igre na poslovnih spletnih mestih. Igralcem in scenaristom morda morda ne bo všeč marsikomu, a bližina teme organiziranja vašega podjetja v razmerah domače resničnosti nikogar od zainteresiranega občinstva ne more pustiti ravnodušnega. Dramatični prizori ne zajemajo toliko globine kot realizma. In to je že kar veliko!

8. Očarljiva Renee Zellweger ponazarja zapletenost odnosov med vodstvenimi delavci in menedžerji v velikem proizvodnem podjetju. Ta vidik poklicne dejavnosti lahko štejemo za osnovnega za srednje in najvišje menedžerje. Zelo pomembno je razumeti, da je le s popolnim medsebojnim razumevanjem in sinhronizacijo vseh korporacijskih struktur mogoče premagati kakršne koli poslovne težave.

Priporočena: