Nereden delovni čas ali preobremenjeni delovni čas privede do spremembe v višini plače. In to ne vpliva le na urne postavke, ampak tudi na določene mesečne plače. Plačo lahko izračunate tako, da poznate število opravljenih ur na mesec in plačo, ki jo določi delodajalec, brez bonusov in davkov.
Navodila
Korak 1
Razdelite plačo na število delovnih ur v mesecu (brez dela s krajšim delovnim časom).
Na primer: januarja je 160 delovnih ur, nastavljena plača pa 19.000 rubljev na mesec.
19.000 rubljev morate razdeliti na 160 ur. Izkazalo se je, da je višina plače na uro delovnega časa 118,75 rubljev.
2. korak
Število dejansko opravljenih ur, pomnoženo s količino na uro.
Na primer: 260 delovnih ur v mesecu.
Za pomnožitev z 118,75 rubljev potrebujete 260 ur. Izkazalo se je 30875 brez davkov in nagrad.
3. korak
Dodajte premije. Ponavadi se bonus izplača kot odstotek plače ali fiksni znesek.
Recimo, da vam izplačajo 25% plače.
Dodajte 25% na 30.875 rubljev. Izkazalo se je 7718, 75 rubljev premije. Bonus se doda plači. Skupaj 38.593, 75 rubljev.
4. korak
Znesek davkov se odšteje od zneska plače (davek je v različnih primerih določen odstotek). Za nagrado veljajo tudi davčne olajšave.
Na primer: znesek davka je 13%
Od 38593,75 rubljev odštejte 13%. Izkazalo se je plača minus davki 33576, 563 rubljev.
