Organizacije so se pojavile že pred časom in sčasoma so postajale vse bolj zapletene, razširjene in postajale vse bolj pomembne v življenju človeške družbe. V svojem najpreprostejšem pomenu je organizacija skupina ljudi, ki deluje v smeri skupnega cilja. Za njihovo uspešno delovanje morajo biti dejavnosti skupine usklajene.
Navodila
Korak 1
Tako je organizacija združenje ljudi, katerih dejavnosti so namerno usklajene za dosego cilja. Organizacije so lahko formalne ali neformalne. Formalne organizacije imajo pravico do pravne osebe, cilji njihovega delovanja so zapisani v ustanovnih dokumentih, postopek njihovega delovanja pa v predpisih, ki urejajo pravice in obveznosti vsakega udeleženca. Formalne organizacije so komercialne in nekomercialne. Namen prvega je ustvarjanje dobička. Neprofitne organizacije nimajo glavnega cilja ustvarjati dobička. Neformalne organizacije so skupine ljudi, ki nastanejo spontano in katerih člani medsebojno komunicirajo.
2. korak
V ekonomiji pomeni organizacija samo formalno organizacijo. Organizacija ima lahko več ciljev, vendar več. Za njihovo izvajanje skrbi dobro usklajeno delovanje posameznih delov. Ključni cilj vsake organizacije, brez katere je njen obstoj nemogoč, je lastna reprodukcija. Če organizacija ta cilj zatre, lahko hitro preneha obstajati.
3. korak
V procesu delovanja organizacija s pomočjo virov, ki jih preoblikuje, doseže želeni rezultat. Viri vključujejo človeške vire, kapital, materialne vire in informacije.
4. korak
Organizacija je tesno povezana z zunanjim okoljem, saj od njega prejema sredstva. Poleg tega obstajajo potrošniki blaga in storitev, ki jih proizvaja, v zunanjem svetu. Zunanje okolje organizacije je precej raznoliko. Vključuje gospodarske razmere, potrošnike, zakonodajo, konkurente, javno mnenje, tehnologijo itd. Hkrati pa zunanje okolje praktično ni podvrženo vplivu organizacije. V zvezi s tem morajo voditelji organizacije upoštevati vpliv teh dejavnikov na njene dejavnosti.
