Strukturna brezposelnost je posledica strukturnih sprememb v gospodarstvu. Najpogosteje je to posledica procesov modernizacije in inovacij na različnih področjih gospodarstva in kmetijstva. Zaradi teh procesov številne zastarele specialnosti in poklici niso zahtevani. Hkrati ustvarjajo povpraševanje po delavcih po novih posebnostih, ki pa ostaja nezadovoljno zaradi pomanjkanja strokovnih kadrov.
Navodila
Korak 1
Strukturna brezposelnost je, skupaj s trenjem, naravna. Trenja brezposelnost je značilna za ljudi, ki so pred kratkim ostali brez službe in iščejo novo službo. Praviloma se nanaša na tiste strokovnjake, katerih poklici ostajajo povpraševani na trgu dela. Za frikcijsko brezposelnost je značilno kratko obdobje iskanja in čakanja na novo službo.
2. korak
Za drugo naravno komponento, strukturno brezposelnost, je značilno dolgo obdobje, saj so delavci, ki po modernizaciji proizvodnje ostanejo nezahtevani, prisiljeni v prekvalifikacijo in zamenjavo poklica. In to ni vedno enostavno, tako moralno kot materialno. Poleg tega ta vrsta brezposelnosti vključuje odliv in gibanje delovne sile z depresivnih območij, kar vpliva tudi na čas iskanja nove zaposlitve.
3. korak
Za določitev stopnje strukturne brezposelnosti je treba vzeti statistiko o brezposelnih in jih analizirati. Med skupnim številom delovno sposobnega prebivalstva, ki se ukvarja z iskanjem zaposlitve, je treba izbrati tiste, katerih poklicna struktura ne ustreza strukturi prostih delovnih mest na trgu dela. Tako je zlasti ta vrsta brezposelnosti značilna za vojaške strokovnjake v delovno sposobni dobi, ki zaradi zmanjšanja oboroženih sil niso ostali zahtevani. Prekvalificirati se morajo in pridobiti nove, "mirne" specialitete. Določite število iskalcev zaposlitve, katerih primeri se nanašajo zlasti na strukturno brezposelnost.
4. korak
Stopnja strukturne brezposelnosti (SS) se določi po formuli: SS = (SB / RS) * 100%, kjer je SB število strukturno brezposelnih, RS je delovna sila. Delovna sila vključuje vse kategorije starostno prebivalstvo, ki želi delati, delati ali išče delo.
