Od leta 2016 začnejo veljati nova pravila za pošiljanje zaposlenih na službena potovanja. Spremembe bodo vplivale na obračunavanje dnevnic.
Po zadnjih zakonodajnih spremembah od leta 2016 ukinjajo dnevnice na ruskih službenih potovanjih. Prej je bila določena omejitev za ruska službena potovanja v višini 700 rubljev. Dnevnice znotraj tega zneska niso bile obdavčene z dohodnino. Prispevki za pokojnino in zavarovanje niso bili preneseni iz celotne dnevnice.
Verjetno so takšne spremembe povezane s potrebo po povečanju dopolnitve proračuna iz davčnih prihodkov v trenutnih gospodarskih razmerah. Konec koncev dnevnice niso le zmanjšale osnove za dohodnino, temveč so jim omogočale tudi plačevanje prispevkov v pokojninski sklad Rusije in sklad za socialno zavarovanje.
Hkrati bo dnevno povračilo stroškov zaposlenim na potovanju v tujino v enakem obsegu. Pri potovanju v tujino znaša dnevnica od 39 do 64 USD, odvisno od države, v katero je zaposleni poslan. Delodajalec lahko sam določi svoj dnevni dodatek za potovanja v tujino, vendar za dohodnino ne velja znesek v zakonski meji - 2500 rubljev.
Kljub odpovedi dnevnic za ruska potovanja je delodajalec delavcu dolžan povrniti stroške, povezane s službenimi potovanji. Če obstajajo dokazila, se lahko ti stroški upoštevajo za zmanjšanje dohodnine. Glavno je, da morajo biti ekonomsko upravičeni (torej prispevati k ustvarjanju dobička) in ne smejo zabavati zaposlenega na službeni poti.
Če ni dokazil (vstopnic, potrdil, čekov, hotelskih računov itd.), Je treba zadržati davke za vsa stanovanja in potna nadomestila, plačana zaposlenemu.
