Podjetniki se prej ali slej začnejo soočati z osnovnim pomanjkanjem časa za osebno življenje. Posla ne morejo zapustiti niti za kratek čas in ta obremenitev se ves čas povečuje. Toda s pravilnim pristopom lahko to težavo rešite.
Navodila
Korak 1
Poiščite somišljenike, ki so okuženi z eno skupno idejo. nemogoče je delati velike projekte sam, kaj šele, da bi delali za vas. Poiščite ljudi, ki delijo vaše poglede in so vam pripravljeni slediti. Imeti morate eno vizijo in koncept poslovnega razvoja. Zastavite si jasne cilje in razporedite naloge, da jih dosežete.
2. korak
Analizirajte vsa področja poslovanja in določite tista, ki jih je mogoče avtomatizirati. Človeški poseg v poslovne procese morate čim bolj zmanjšati. Na primer, namesto da bi najeli 10 čistilk za čiščenje skladiščnih prostorov, je dovolj, da enkrat vložite v pometalnik in najamete eno osebo. V tem smislu pomislite na svoje podjetje. Izvedite zunanje izvajanje na vseh možnih področjih vašega podjetja.
3. korak
Prenesite nekaj pomembnih pooblastil. Vodje poslovnih potreb, tržniki, razvijalci, svetovalci itd. Seveda ne morete vsega vedeti in vsemu slediti. Vaša ekipa bi morala imeti strokovnjake, ki bodo delali samo na določenem področju. Preden pa določite osebo na vodstveni položaj, jo morate preizkusiti v poskusnem obdobju. Biti mora zanesljiva, strokovna in odgovorna oseba.
4. korak
Nekaj svojega kapitala usmerite v naložbe. Pomislite na prihodnost. Ne morete biti ves čas na čelu svojega podjetja. Vedno bi morali iskati načine za ustvarjanje pasivnega vira dohodka. Vaše podjetje vam bo omogočilo, da ustvarite določeno količino kapitala, ki ga boste lahko usmerili na delniške ali devizne trge. Seveda to niso edini načini za vlaganje, vendar je najbolje, da začnete z njimi.
5. korak
Pripravite izkušenega in odgovornega vodjo, ki vas lahko kadar koli zamenja. To je potrebno tako za zavarovanje pred nepredvidenimi okoliščinami kot za prihodnost vašega podjetja. Morda želite samo biti na čelu organizacije, medtem ko jo bodo vodili direktor in menedžerji.
