Zvezna skupščina Ruske federacije namerava v prvi obravnavi sprejeti predlog zakona o dvigu upokojitvene starosti v Rusiji do konca spomladanskega zasedanja (do konca julija 2018). Predvideno je dvig upokojitvene starosti za ženske na 63 let, za moške pa na 65 let. Opozoriti je treba, da bo povišanje upokojitvene starosti predvidoma potekalo postopoma - 6 mesecev na leto.
Toda do sprejetja tega zakona velja stari zvezni zakon št. 173-FZ "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji". Upoštevali bomo.
Treba je opozoriti, da se ta 173-FZ "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" uporablja od 1. januarja 2015 zelo omejeno. V veljavi so le tisti členi, ki se nanašajo na izračun velikosti delovnih pokojnin. Glavni del pokojninske ureditve v Rusiji poteka v skladu z zveznim zakonom z dne 28. decembra 2013 N 400-FZ ("O pokojninskih zavarovanjih").
splošne značilnosti
Zakon št. 173-FZ podrobno govori o načinih izračunavanja izplačil pokojnin. Vključuje šest člankov. Na začetku zakona obstajajo splošne določbe, povezane z mnogimi regulativnimi pravnimi akti. Pojasnjeni so tudi splošni pojmi - delovna doba, delovna pokojnina, osebni račun, pokojninski kapital, pokojninski prihranki in drugi. Navedene so tudi vrste oseb, ki so upravičene do izplačila pokojnine. To so moški, starejši od 60 let, in ženske, starejše od 55 let. Lahko so tudi mladoletni ali nezmožni državljani, ki so bili odvisni od pokojnika (v primeru imenovanja družinske pokojnine).
Starost
Poglavje 3 zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" je namenjeno delovni dobi. Za izračun starostne pokojnine je potrebna minimalna delovna doba. Poleg tega je tukaj glavni pogoj odbitek pokojninskih prispevkov delodajalca v Ruski pokojninski sklad. To pomeni, da "siva" plača v kuverti ne vpliva na povečanje delovne dobe.
Zakon ureja tudi postopek za izračun delovne dobe in določa postopke za njeno potrditev (če je potrebno).
Poleg službe obstajajo tudi druga obdobja, ki štejejo za delovno dobo. Na primer starševski dopust. Seznam takšnih obdobij je jasno naveden v zakonu.
Izplačila pokojnin
Velikost izplačil pokojnin je navedena v 14. poglavju zakona št. FZ-173. To poglavje je morda najobsežnejše in najpomembnejše. Vsebuje formule in fiksne kazalnike, ki vam omogočajo izračun velikosti delovne pokojnine. Za neizkušenega bralca se vsi ti izračuni morda zdijo nerazumljivi. V tem primeru priporočamo, da uporabite pripombe zveznega zakona št. 173-FZ ali v katerem koli informacijskem centru, kjer vam bodo pomagali ugotoviti.
Če želite vse pravilno izračunati, morate poznati naslednje vrednosti:
- velikost starostne delovne pokojnine, določena v regulativnih pravnih aktih;
- znesek pokojninskega kapitala, ki se izračuna;
- pričakovano plačilno obdobje v mesecih (trenutno je to obdobje 19 let).
zaključki
Torej, zakon "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" št. 173-FZ, ki ga obravnavamo, v zadnji izdaji ureja najpomembnejša vprašanja v zvezi z delovno dobo in izračunom zneska pokojnin. Toda ta zakon je zaradi obilice posebnih informacij bolj namenjen državnim in občinskim uslužbencem kot običajnim državljanom.
