Delovni čas je merilo koledarskega časa, ki se uporablja za proizvodnjo izdelkov ali opravljanje kakršnega koli dela v organizaciji. Za izračun se uporabljajo različni kazalniki, na primer delovna ura, delovna dneva, povprečno število zaposlenih. Kazalnik delovnih ur prikazuje trajanje bivanja zaposlenih na delovnem mestu v urah. To vrednost lahko uporabimo za oceno produktivnosti dela na časovno enoto. Pri sestavljanju statističnih poročil je tudi ta vrednost zelo pomembna.
Potrebno je
Časovni list
Navodila
Korak 1
Za izračun tega kazalnika morate izračunati skupno število delovnih ur na dan za vse zaposlene v časovnem listu. Na primer, organizacija zaposluje 10 ljudi. Skupno število ur, ki so jih opravili na dan, je 80 delovnih ur na dan (10 ljudi * 8 ur).
2. korak
Nato dobljeno število pomnožite s številom delovnih dni v mesecu. Tako je 80 ljudi / ur * 21 dni = 1680 ur-ur.
3. korak
Kazalnik delovne ure lahko izračunate tudi za vsakega zaposlenega. Na primer, če imate 5-dnevni delovni teden in 8-urni delovni dan, dobite: 21 dni * 8 ur = 168 delovnih ur na dan. Ta kazalnik je primerno izračunati z nepravilnim delovnim dnevom.
