Vsaka bodoča mati razmišlja o tem, kaj pomeni obstajati med nosečnostjo in vzgojo otroka. Koliko denarja zagotavlja država za rojstvo otroka in "dvig na noge" - na to vprašanje lahko odgovori mati sama, oborožena s kalkulatorjem in predstavljenim algoritmom za izračun porodniških izplačil.
V koncept materinskih nadomestil je vključenih več ugodnosti. Vse jih plača delodajalec, v njegovi odsotnosti pa socialna varnost in sklad za socialno zavarovanje (FSS). V letu 2018 se formula za izračun materinskih nadomestil ne spremeni, vendar se znesek nekaterih prejemkov poveča zaradi indeksacije in zvišanja minimalne plače (minimalne plače).
Za določen izračun sta potrebni dve vrsti plačil: plačani porodniški dopust in starševski dopust do dopolnjenega leta in pol.
Približno 7-8 mesecev lahko ženska vzame porodniški dopust iz službe. Če ni nobenega odstopanja v zdravju dojenčka in matere, potem traja 140 dni. V tem obdobju delodajalec namesto plače izplača 100% povprečne plače.
Kako izračunati?
(A) Dve leti pred letom izdaje porodniškega dopusta vzamemo do datuma začetka bolniške. Letošnje leto bo upoštevano od januarja 2016 do 31. decembra 2017.
(B) Vzamemo število dni - 730.
(B) Izračunamo znesek plače za dve leti, ki vključuje regres za dopust, uradne bonuse, regres za potne stroške. Mimogrede, ta znesek lahko zahtevate v računovodstvu.
Nato izračunamo: (C) delimo z (B) in pomnožimo s številom dni odloka.
Pomembno je vedeti, da je za normalno nosečnost mogoče plačati največ 282.493,40 rubljev in najmanj 43.675,39 rubljev.
Nadalje mlada mati odide na starševski dopust, dokler ne dopolni leta in pol. Denar (40% povprečnega mesečnega zaslužka staršev v zadnjih dveh letih) bomo prejemali mesečno. Hkrati imata mati in oče otroka ali kateri koli drug sorodnik pravico zaprositi za dodatek. Vendar se je v tem primeru treba spomniti, kdo črpa dodatek, je tisti, ki skrbi za otroka.
Algoritem izračuna je naslednji: povprečni zaslužek v dveh letih delimo s številom dni (730 dni), pomnožimo s 30, 4 in pomnožimo z 40%.
Vendar hkrati znesek izplačila ne more biti nižji od minimalne plače, ampak se le nenehno spreminja. Torej je od januarja 2018 v skladu z zveznim zakonom minimalna plača določena na 9.489 rubljev.
Tako je najnižji znesek plačila do 1. februarja 2018 za prvega otroka - 3065,69 rubljev; za drugo in naslednje - 6131, 37 rubljev. Po 1. februarju 2018 bo znesek plačila 3163,79 rubljev. in 6327, 57 rubljev. oz.
Najvišji znesek plačila je prav tako določen z zakonom in znaša 24.536,55 rubljev.
Običajno mladi starši hodijo v službo po letu in pol, stari starši pa se ukvarjajo z vzgojo otroka. Če želite podaljšati porodniški dopust na tri leta, lahko prejemate odškodnino - 50 rubljev na mesec.
Obstaja več vrst ugodnosti, ki so določene in jih ni treba šteti. Torej, če je nosečnica nosečnost opazila pri ginekologu do 3 mesece, je upravičena do 632, 76 rubljev. To je enkratno plačilo za predčasno registracijo. Ko se je otrok rodil, je bil upravičen do "denarne nagrade" v višini 16 350, 33 rubljev. Od 1. februarja letos se to plačilo z indeksacijo poveča za 1,032% in znaša 16.837,54 rubljev.
Določen je tudi znesek materinskega kapitala, ki se podeli ob rojstvu drugega in naslednjih otrok. V letu 2018 bo znašal 453.026 rubljev. Hkrati lahko v regijah organi na lokalni ravni sprejmejo zakonodajne akte o dodatkih za ta znesek. Praviloma se sredstva porabijo za nakup stanovanja, razširitev stanovanjske problematike, redkeje - sredstva se namenijo za izobraževanje otroka ali za financirani del pokojnine.
