Vsaka ženska je upravičena do materinskega dodatka pred začetkom porodniškega dopusta. Dodatek se izplačuje vsem bodočim materam, ne glede na to, ali je ženska delala pred dopustom ali je bila brezposelna. Na velikost nadomestila neposredno vpliva velikost plače bodoče matere.
Navodila
Korak 1
Postopek za izračun in izplačilo te dajatve je jasno izdelan v skladu z zakonskimi normativi in pogoji.
2. korak
Ko ima ženska porodniški dopust, mora napisati prošnjo za ta dopust in ji priložiti potrdilo o nezmožnosti za delo, ki ga je izdala predporodna ambulanta, v kateri je bila opazovana noseča mati.
3. korak
V organizaciji, v kateri dela bodoča mati, se ženski izda porodniški dopust. Osnova za naročilo je izjava in potrdilo o nezmožnosti za delo. Naročilo mora vsebovati datum začetka in konca počitnic. Porodniški dopust traja 140 koledarskih dni za samsko nosečnost in 194 dni za večplodne nosečnosti.
4. korak
Kopija naročila se pošlje v računovodsko službo organizacije, po kateri se bodoči materi izračuna znesek dajatve. Za izračun dodatka bi morali vzeti 100 odstotkov zaslužka ženske, razen bolniškega staleža in regresa.
5. korak
Treba je opozoriti, da od leta 2011 bodoča mati sama izbere obdobje, ki naj si ga izračuna za dodatek. To sta dve koledarski leti ali dvanajst mesecev pred začetkom porodniškega dopusta.
6. korak
Natečeni dodatek se izplača bodoči materi najpozneje v desetih dneh od datuma prijave. Nadomestilo je mogoče izplačati bodoči materi neposredno na blagajni organizacije ali nakazati na tekoči račun v banki. Način izplačila prejemkov je odvisen od mehanizma za poravnavo zaposlenih, nameščenega v organizaciji.
7. korak
Če bodoča mati pred porodniškim dopustom ni delala, se dodatek izplača v znesku, ki ne presega ene minimalne plače. Brezposelna ženska lahko prejema dodatek na oddelku za socialno zaščito prebivalstva v kraju bivanja.
