Vsako podjetje je dobičkonosno, če je njegov dohodek večji od stroškov. Toda včasih raven dobička začne padati. Da bi preprečili, da bi podjetje postalo nedonosno in da ne bi bankrotiralo, je treba zmanjšati stroške. To je prisilni ukrep, ki bo organizaciji omogočil nadaljevanje dela.
Navodila
Korak 1
Če zaposleni, ki prihajajo, opravljajo delo v podjetju, je najprej treba zavrniti njihove storitve. Izobrazite osebje za opravljanje tega dela in ga prevzemite za svojo odgovornost. Morda boste morali poslati zaposlene na tečaje ali seminarje, vendar se bodo ti stroški kmalu povrnili.
2. korak
Če obstajajo zaposleni, ki slabo opravljajo svoje delo ali niso v celoti obremenjeni z delom, jih odpustite. Delovne naloge razporedite na druge delavce z rahlim zvišanjem plače. To bo znatno zmanjšalo stroške podjetja in dobro motiviralo preostale zaposlene za boljše delo.
3. korak
Če najamete prostor, se poskusite pogovoriti z najemodajalci, da vam znižajo najemnino. Morda vas bodo srečali na pol poti, če se boste pogajali o dolgoročnih najemnih pogojih. Poskusite najti prostore ceneje. Če ugotovite, da imate znatno razliko, prestavite proizvodnjo na novo lokacijo.
4. korak
Poskusite najti dobavitelje surovin z ugodnejšimi pogoji. Ali se pogajajte z obstoječimi. Na sestanku nam sporočite, da ste našli partnerja z ugodnejšimi cenami. Toda sodelovanje ste že vzpostavili. In če dobavitelj zniža ceno, pogodbe ne boste odpovedali.
5. korak
Razmislite o spremembi kakovosti surovin in potrošnega materiala. Če na primer v proizvodnji uporabljate karton, lahko preklopite na različico z manjšo gostoto, ne da bi pri tem ogrozili kakovost izdelka. Zmanjšajte stroške pakiranja.
6. korak
Nadzor stroškov za potrebe gospodinjstva. Odreži jih. Na primer, kupite cenejši čistilec za tla. Ali pa kupite preprostejše tiskovine. Naučite zaposlene varčevati z energijo in vodo. Poskusite zmanjšati proizvodne odpadke. Če želite to narediti, lahko odobrite kazni za zaposlene, po krivdi katerih je bila priznana.
7. korak
Nadzirajte porabo pisarniškega materiala, gospodinjskih pripomočkov. Ni skrivnost, da se nekatere stvari z zaposlenimi odpravijo domov. Ne dovolite takih situacij. Če so zaposleni plačani za mobilne komunikacije, preverite njihove račune. Če ugotovite kršitev, zmanjšajte te stroške.
