Kako Pobrati Davek Za Posameznike

Kazalo:

Kako Pobrati Davek Za Posameznike
Kako Pobrati Davek Za Posameznike

Video: Kako Pobrati Davek Za Posameznike

Video: Kako Pobrati Davek Za Posameznike
Video: NAPRAVITE VODOPAD OD SASVIM OBICNIH KARATA + OBJASNJENJE TRIKA SA KARTAMA 2024, April
Anonim

V svetovnem gospodarstvu obstaja več načinov obračunavanja davkov na dohodek. Pri nas večina delodajalcev zadrži 13% plač zaposlenih, ki delajo po pogodbi o zaposlitvi, pogodbi civilnega prava. Toda nekatera podjetja predvidevajo zadrževanje po prejemu dohodka, ko se delavec samostojno prijavi na inšpektorat in plača davek.

Kako pobrati davek za posameznike
Kako pobrati davek za posameznike

Potrebno je

  • - kadrovska miza;
  • - časovni list;
  • - koledar proizvodnje;
  • - kalkulator.

Navodila

Korak 1

Višina plače je določena za zaposlene v skladu s pogodbo. Prejemke praviloma sestavljajo plača, dodatki, dodatna plačila, bonusi. Stalne so, zato so obdavčene z dohodnino. Izračunajte plače zaposlenih. Ko je specialist delal cel mesec, upoštevajte plačo, katere višina je določena v potrjeni kadrovski tabeli.

2. korak

V primeru nepopolno opravljenega meseca izračunajte število delovnih dni v določenem mesecu. Za to uporabite produkcijski koledar. Plačo delite z dobljenim rezultatom. Torej, izračunali boste povprečni dnevni zaslužek.

3. korak

Preštejte število opravljenih dni. Uporabite koledar proizvodnje, ki ga običajno vzdržuje kadrovski delavec ali časomerilec, če je zadnje mesto predvideno v kadrovski tabeli.

4. korak

Število delovnih dni pomnožite s povprečnim dnevnim zaslužkom. Rezultat je primerna mesečna plača.

5. korak

Praviloma se bonus izplačuje zaposlenim. Če je plačilo mesečno in ni odvisno od števila opravljenih dni, dodajte plači dodatek, ki ga dodeli vodja oddelka, v katerem dela specialist. Ko je višina bonusa odvisna od tega, ali je bila norma v celoti izdelana ali ne, potem znesek razdelite na število delovnih dni v normi. Rezultat pomnožite s številom opravljenih dni.

6. korak

Plača, seštejte premijo med seboj. Če je delavec upravičen do dodatka za delovno dobo, dodatnega nadomestila za škodo, dodajte svoje zneske plači. Od izračunanega prejemka odštejte 13% zaslužka zaposlenega.

7. korak

Na dan obračunov z zaposlenimi na plačah prenesite dohodnino, zadržano od dohodka zaposlenih. Pri izdaji potrdila 2-dohodnina vnesite obračunani davek v odtegljaj.

8. korak

Pri izpolnjevanju obveznosti civilne narave delodajalec praviloma zadrži davek na ta način. Toda nekatera podjetja tega ne storijo. V skladu s tem zaposleni izpolni izjavo. Označuje dohodek, izračunan davek. Slednje se prenese v državni proračun.

Priporočena: