Plača je lahko bela, siva ali črna ali celo v kuverti. Vsi vedo za to in so tega že dolgo vajeni. A vsi ne vedo natančno, zakaj je lahko plača različnih barv.
Ko je plača "bela", delodajalec na podlagi tega zneska opravi vse izračune in poročila v zvezi s plačo (pri državni davčni inšpekciji, pokojninskem skladu in drugih organizacijah). Prav tako postane osnova za izdajo potrdil. Ima veliko ugodnosti: kopičenje osebnih sredstev na osebnem pokojninskem računu, pokojninske pravice, zahvaljujoč tej obliki plače lahko zaslužite dostojno pokojnino, z njo lahko dobite veliko posojilo pri banki.
Siva - oseba je prijavljena za plačo, in sicer v znesku, ki nižji od tistega, ki ga prejme v roke. To pomeni, da se del plače izda v kuverti ali na drug način, davki pa se plačujejo ne iz celotnega zneska, ampak le iz tistega, ki je naveden v dokumentih.
Črni - davki na plače sploh niso plačani, zaposleni dobi ves denar v kuverti.
Ko se strinjate s sivo ali črno plačo, delavec deluje kot udeleženec davčnega prekrška, ki ga stori uprava, in tega se morate zavedati. V tem primeru zaposleni nima prave priložnosti vplivati na upravo, če nenadoma neha izdajati "kuverto".
V primeru odpovedi ali v konfliktni situaciji delavec na sodišču ne bo mogel dokazati dejanskega zneska plače. Delodajalec plačilo dopusta običajno izračuna samo iz uradnega, "belega" dela plače. Zato je, preden se strinjate s črno plačo, bolje dobro premisliti.
