Kako Določiti Velikost Organizacije

Kazalo:

Kako Določiti Velikost Organizacije
Kako Določiti Velikost Organizacije

Video: Kako Določiti Velikost Organizacije

Video: Kako Določiti Velikost Organizacije
Video: ВЯЗАНИЕ КРУГЛОГО ВЫРЕЗА ГОРЛОВИНЫ В РЕГЛАНЕ СВЕРХУ. МК. МОЙ МЕТОД. ЗАМЕРЫ И РАСЧЕТЫ ДЛЯ ГОРЛОВИНЫ. 2024, November
Anonim

Podjetje v tržnem gospodarstvu je glavni člen družbene proizvodnje. Gre za ločeno poslovno enoto, ki je ustvarjena za dosego določenega cilja - praviloma je to prejem dohodka. Vsa podjetja se razlikujejo po velikosti.

Kako določiti velikost organizacije
Kako določiti velikost organizacije

Navodila

Korak 1

Določitev velikosti podjetja je dokaj enostavna. V skladu z ruskimi standardi jih delimo na majhne, srednje in velike. Velika podjetja so praviloma specializirana za proizvodnjo standardnih izdelkov v množičnih količinah, zaradi česar dosežejo vodilno vlogo v boju proti konkurentom. Srednja podjetja so najpogosteje specializirana za proizvodnjo ozko namenskih izdelkov. Svoj položaj na trgu ohranjajo zaradi posedovanja edinstvenih tehnologij. Mala podjetja običajno proizvajajo izdelke, ki uvajajo različne novosti.

2. korak

Velikost podjetja je mogoče določiti, če je znano število njegovih zaposlenih. Mala podjetja so tista, ki zaposlujejo 50 ali manj ljudi. V povprečje so vključeni tisti s 50-500 zaposlenimi. Podjetja z več kot 500 delavci veljajo za velika. Hkrati so v posebno skupino izločena predvsem velika podjetja - več kot 1000 zaposlenih.

3. korak

Število zaposlenih je najprimernejši kazalnik za določanje velikosti podjetij. Zelo je tesno povezano z njihovo industrijsko pripadnostjo. Podjetja črne metalurgije in strojništva so praviloma velika in zelo velika. Predvsem srednje velika podjetja delujejo v lahki in živilski industriji, srednja in mala podjetja pa v lesni in šivalni industriji. Vodilna vloga v nacionalnem gospodarstvu pripada velikim podjetjem, kljub temu da je njihovo število majhno. V Rusiji glavni delež gospodarstva zasedajo mala in srednje velika podjetja.

4. korak

Kriterij za določanje velikosti podjetja je lahko tudi količina proizvedenih izdelkov ali storitev. Običajno se uporablja za razvrščanje organizacij za nabavo in trgovino.

5. korak

Trenutno je malim podjetjem zagotovljena velika podpora. Poleg števila zaposlenih obstajajo še druga merila za razvrščanje podjetij med majhna. V njihovem odobrenem kapitalu delež subjektov, ki ne spadajo v mala podjetja (pravne osebe in vladne organizacije), ne sme presegati 25%.

Priporočena: