Besedi "management" in "manager" sta že postali del naše govorne kulture, čeprav sta kopiji iz angleščine management, manager - management, manager. Zdaj v katerem koli podjetju obstajajo vodstveni položaji in celotni oddelki za upravljanje. Pojem upravljanja je veliko širši od samega upravljanja podjetja in ima več pomenov.
Vodenje lahko pomeni proces dela, ki je sestavljen iz miselne dejavnosti, katere cilj je povečati dobiček, ki ga prejme podjetje. V tem procesu se uporabljajo možnosti analize, nenehno spremljanje stanja na trgu, proučevanje obstoječega povpraševanja po blagu, ki ga proizvaja podjetje, prodaja njegovih izdelkov. Poleg tega vodenje v tem primeru pomeni tudi delo z osebjem - izvajanje izobraževanja in usposabljanja za povečanje motivacije in nenazadnje tudi produktivnosti dela. Upravljanje je tudi sam proces upravljanja, ki vključuje vse ustrezne funkcije, metode in orodja. Upravljanje je celoten sistem, ki združuje vse sestavine upravljavske dejavnosti v eno celoto: napovedovanje, načrtovanje, ustvarjanje optimalnih in najučinkovitejših organizacijskih struktur, vodenje, usklajevanje dejavnosti vseh oddelkov, nadzor kakovosti in dejavnosti analize., Lahko imenujemo tudi upravljanje. Takšna organizacijska struktura lahko izvaja vodstvene funkcije tako v podjetju kot v ločenem občinskem združenju, regiji ali državi. Osebje takšne strukture imenujemo tudi management, poleg tega pa je upravljanje že postalo samostojna znanstvena disciplina, ki je predmet študija na univerzah. Pri nas velja za eno izmed področij gospodarstva. Raziskavi te discipline so namenjeni raziskovalni članki in disertacije, članki so objavljeni v posebnih revijah in objavljene so knjige. Ker preučevanje te znanstvene smeri temelji na izkušnjah in praksi, razumemo upravljanje kot razumevanje in uporabo upravljavskih odločitev v procesih realne proizvodnje.
