Samostojni podjetnik sam v svojo delovno knjižico ne bi smel ničesar zapisovati. Potrditev njegove zaposlitve je potrdilo o državni registraciji v tem statusu. Drugače pa je, kdaj je najel delavce. Od leta 2006 v njihovih delovnih evidencah nima samo pravice, temveč tudi obveznost, da vodi evidence o zaposlitvi.
Potrebno je
- - obrazec delovne knjižice;
- - nalivno pero;
- - pogodba o zaposlitvi in nalog za zaposlitev, premestitev, odpoved itd.;
- - tiskanje.
Navodila
Korak 1
Podjetniki so dolžni izdelati delovne knjižice za vsakega zaposlenega, katerega delovno razmerje je trajalo več kot pet dni.
Preden podjetnik še enkrat vpiše v delovno knjižico zaposlenega, mora kot naslov navesti svoje polno ime: "Samostojni podjetnik Ivan Ivanov."
2. korak
Nato je treba v ustrezne stolpce navesti zaporedno številko vpisa, datum vpisa (strogo z arabskimi številkami v obliki "dd.mm.llll"), evidenco o zaposlitvi z navedbo delovnega mesta z popolnoma enako besedilo kot v pogodbi o zaposlitvi in vrstnem redu sprejema v delo ter izhodu tega naročila (ime, lahko okrajšano, številka in datum).
Naslednji vpisi se izvedejo v isti obliki: o premestitvi na drugo delovno mesto, odpuščanju itd.
S pečatom in podpisom je potrjen le zapisnik o odpovedi.
3. korak
Če delavec nima delovne knjižice, mu je podjetnik dolžan izdelati ta dokument. Hkrati ima pravico pobrati stroške obrazca od zaposlenega ali zadržati ta znesek od svoje plače.
Vsi potrebni podatki za naslovno stran se izpolnijo na podlagi dokumentov, ki dokazujejo identiteto zaposlenega in potrjujejo njegovo izobrazbo, kvalifikacije itd.
