Znano je, da je večina uspeha katerega koli podjetja odvisna od ekipe zaposlenih - njegove temeljne usposobljenosti in povezanosti. Neodvisni poskusi iskanja visokokvalificiranega strokovnjaka niso vedno uspešni. Zato kadrovske agencije danes postajajo vse bolj priljubljene. Njihovo delovno osebje praviloma sestavljajo psihologi, ki lahko izberejo pravo osebje za zahtevane poklicne spretnosti in osebne lastnosti.
A poglejmo si šibko plat kadrovskega posla in ugotovimo, kaj morate vedeti, da začnete svoje podjetje na tem področju.
- Sprva lahko zaposlitvena agencija obstaja kar pri vas doma. Delo se začne, ko obstaja baza strank, in medtem, ko je zaposlena, ni treba vlagati v najem pisarne in njeno okrasitev. Zadostujejo miza, stol, mobilni telefon in računalnik, povezan z internetom. Ne pozabite razviti profilov! Za začetek jih lahko kupcem pošljete samo po e-pošti.
- Prvi koraki pri zaposlovanju vključujejo oglaševanje na vseh možnih multimedijskih platformah. Internetni vir vam bo omogočil iskanje strank na virtualnih borzah dela (seveda z doplačilom). Tiskane publikacije - specializirani časopisi za zaposlovanje - vam bodo prav tako pomagale pritegniti pozornost.
- Oglaševanje je lahko usmerjeno na delodajalce, potencialne zaposlene ali hkrati na oboje - vse je odvisno od vrste kadrovske agencije, ki jo želite voditi. Obstajajo kadrovanje (novačenje), lov na glave (iščejo visokokakovostne strokovnjake za velika podjetja), specializirane, informacijske in agencije, ki združujejo vse našteto. Slednji so najvišja stopnja razvoja vašega podjetja. Zelo težko in drago je takoj zgraditi tak posel.
- Ste pripravljeni na selitev v pisarno? Ne pozabite, da mora biti na priročnem mestu: v velikem poslovnem središču ali v bližini postajališča javnega prevoza, da vas bo stranka lahko hitro našla.
- Vaša kadrovska agencija bi morala imeti najmanj 3 zaposlene za sprejem strank in telefonske klice hkrati.
- Za sladico pa o najprijetnejšem - o dohodkih kadrovske agencije. Po statističnih podatkih srednje velika, a tržno zasidrana agencija zasluži od 10 do 20 tisoč dolarjev na mesec.
