Če je odpuščeni delavec v 30 dneh od datuma odpovedi zaradi poškodbe ali bolezni izgubil delovno sposobnost, potem je obveznost plačevanja bolniške odsotnost delodajalca na zadnjem delovnem mestu. To določbo ureja 13. člen Zveznega zakona Ruske federacije št. 255-FZ. V tem primeru postopek za izračun prejemkov za začasno invalidnost določa razlog za odpoved.
Navodila
Korak 1
Za odplačano delo dobite bolniški dopust. Ne smemo pozabiti, da od dneva obnovitve delovne sposobnosti velja šest mesecev. To pravilo je določeno v 1. členu 12. člena Zveznega zakona Ruske federacije št. 255-FZ. Sprednjo stran lista mora izpolniti zdravstveni delavec zdravstvene ustanove, v kateri je bil odpuščeni delavec zdravljen.
2. korak
Izpolnite zadnji del bolniške odsotnosti. V tem primeru je v stolpcu "Posebne opombe" treba navesti datum in številko sklepa o odpovedi. Podatke vnaša samo kadrovska služba, vodja, računovodja ali odgovorna oseba, ki je imenovana z ustreznim redom.
3. korak
Izračunajte znesek dajatev za začasno invalidnost v skladu s pravili 14. člena Zveznega zakona Ruske federacije št. 255-FZ. Če želite to narediti, morate najprej določiti povprečni zaslužek odpuščenega zaposlenega v zadnjih 12 koledarskih mesecih. V tem primeru so v izračun vključena vsa plačila, ki se upoštevajo pri določanju davčne osnove za enotni socialni davek.
4. korak
Po tem je treba določiti povprečni dnevni zaslužek, enak razmerju med izračunanim zaslužkom in številom koledarskih dni. Pomnožite to vrednost s 60%. Velikost bolniškega staleža je enaka množenju te vrednosti s številom koledarskih dni, ki spadajo v obdobje začasne invalidnosti.
5. korak
Nadomestila za začasno invalidnost dodelite v 10 koledarskih dneh od datuma, ko odpuščeni delavec zaprosi. Bolniški stalež mora biti izplačan naslednji dan ob imenovanju dodatka, ki je določen za izplačilo plač v podjetju.
6. korak
Ne pozabite, da preplačanih sredstev odpuščenega zaposlenega ni mogoče izterjati, zato natančno preverite izračunane zneske. Prav tako ne morete zavrniti plačila bolniške zaradi pomanjkanja sredstev podjetja. V tem primeru se obrnite na podružnico FSS Ruske federacije in prejmite potrebna sredstva iz sklada.
