Imate veliko izkušenj in bi se radi lotili poučevanja? Ali ste vodja organizacije, ki načrtuje širitev svojega poslovanja s privabljanjem novih zaposlenih? Odprite vadbeni center in začnite trenirati.
Navodila
Korak 1
Oglejte si zakon o izobraževanju ali povabite strokovnjaka, ki vam bo pomagal ustanoviti center za usposabljanje v skladu s standardi, določenimi v zakonu.
2. korak
Izberite, za katere izobraževalne storitve bo vaš center za usposabljanje specializiran (standardni tečaji, pooblaščeni tečaji, izobraževanja ali monokurzi).
3. korak
Registrirajte pravno osebo kot nedržavno izobraževalno ustanovo (nedržavno izobraževalno ustanovo), pridobite potrdilo o registraciji (OGRN), kode OKVED.
4. korak
Naredite mizo za osebje in približen urnik pouka v centru. To vam bo pomagalo pri izračunu pri izbiri sobe. Torej je center zasnovan tako, da na mesec usposobi 100-150 ljudi. imeti mora prostor najmanj 200 kvadratnih metrov. m.
5. korak
Nakup ali najem opreme (projektorji, računalniki, pisarniška oprema). Kupite vso potrebno izobraževalno, izobraževalno, metodološko in referenčno literaturo.
6. korak
Če nameravate z doplačilom odpreti center za usposabljanje, pridobite licenco za opravljanje storitev pri lokalnem oddelku za izobraževanje. Za to boste potrebovali naslednje dokumente: - prošnjo za licenco;
- seznam izobraževalnih programov, ki jih boste uporabljali med delom centra;
- informacije o kadrovski mizi in predvidenem številu študentov;
- podatki o najetih prostorih (naslov, tehnični pogoji, strokovna mnenja o sanitarnih pogojih in požarni varnosti);
- informacije o zagotavljanju učnega procesa s potrebno literaturo in materialno-tehnično opremo centra (izvleček iz bilance stanja);
- informacije o učiteljih;
- potrdilo OGRN in izpisek iz Enotnega državnega registra pravnih oseb (izvirniki ali overjene kopije). Ministrstvo za šolstvo lahko zahteva druge dokumente, ki vam jih bodo zaposleni sporočili neposredno na dan prijave. V enem mesecu lahko dobite licenco, če vsi vaši dokumenti ustrezajo standardom, razvitim za izobraževalne ustanove.
7. korak
Če boste odprli center za brezplačno usposabljanje za razvoj trgovske mreže ali za prekvalifikacijo zaposlenih v svoji organizaciji, potem morda ne boste prejeli licence za izvajanje izobraževalnih storitev.
8. korak
V medijih objavljajte oglase za novačenje zaposlenih. Intervjujte kandidate za učiteljsko mesto v centru za usposabljanje.
9. korak
Oglašujte v medijih o zaposlovanju študentov za študijske skupine vašega centra.
