Nihče ne želi plačevati visokih davkov, zato morajo računovodje in vodje podjetij iskati metode pravne optimizacije obdavčitve dohodka. Vendar pa so se davčni nadzorniki že dolgo naučili prepoznati ne povsem zakonite metode izogibanja takemu davku. Takšne, na primer kot nagrada fiktivnemu partnerju ali prenos sredstev po fiktivnih pogodbah. Da bi se izognili težavam z davkom, morajo imeti metode znižanja dohodnine ekonomsko utemeljitev in dokazila.
Navodila
Korak 1
Najprej lahko vsaka organizacija svojim strankam zagotovi različne popuste in bonuse. Na primer premija za pravočasno plačilo blaga ali popust, ki je predmet predplačila. V skladu s 265. členom davčnega zakonika lahko odhodke v obliki bonuse ali popusta, ki jih prodajalec plača kupcu zaradi izpolnjevanja določenih pogojev pogodbe, uvrstimo med odhodke, ki ne izhajajo iz poslovanja. Hkrati prodajno podjetje zmanjša davčno osnovo in hkrati pritegne zanimanje za svoje izdelke.
2. korak
Prav tako je razširjena metoda napihovanja stroškov najema prostorov in tekoče dejavnosti podjetja. Trenutno so najemnine zelo visoke, vendar so še vedno precenjene, vključno s stroški vzdrževanja in obratovanja, popravil, vzdrževanja in vzdrževanja osnovnih sredstev in premoženja do odvoza smeti in čiščenja prostorov.
3. korak
Naslednja metoda znižanja davka so tržne raziskave, ki jih izvajajo neodvisne organizacije ali strokovnjaki. V skladu s členom 264 Davčnega zakonika se lahko stroški takšnih raziskav vključijo v sestavo stroškov, povezanih s proizvodnjo ali prodajo izdelkov. Vendar bo moral v tem primeru davčni inšpektor dokazati veljavnost takšnih stroškov in njihov pomen za podjetje v tekočem obdobju.
4. korak
Prihranite lahko pri znamkah kombinezonov, ki jih zaposlenim prejmete brezplačno ali po znižanih cenah, in nato postanete last zaposlenega. Stroški oblačil in uniform z blagovno znamko so vključeni v stroške dela, pod pogojem, da se logotip ali blagovna znamka podjetja nanaša neposredno na uniformo in pod pogojem, da v pogodbah o zaposlitvi z zaposlenimi obstaja klavzula, ki slednje zavezuje, da nosijo takšno uniformo.
5. korak
Davek se ne plača na stroške usposabljanja in prekvalifikacije zaposlenih, ki delajo v organizaciji po pogodbi o zaposlitvi. Če podjetje likvidira del osnovnih sredstev, je v zvezi s to okoliščino mogoče del dobička odpisati na stroške likvidacije, demontaže, demontaže, odstranitve in odtujitve tega premoženja, vključno z zneskom podcenjene amortizacije.
6. korak
V primeru, da je organizacija kršila pogoje dogovora s partnerskim podjetjem, je prav tako modno razvrstiti odhodke v obliki glob med odhodke, ki ne izhajajo iz poslovanja, in s tem zmanjšati znesek dobička. Hkrati pa mora podjetje, ki je kršilo pogodbo, kazni vključiti v sestavo stroškov, le priznati jih.
