Vsaka oseba, ki dela po pogodbi o zaposlitvi, mora imeti plačo, ki ne sme biti nižja od minimalne plače (poglavje 21, 133. člen Delovnega zakonika Ruske federacije z dne 30. decembra 2001, št. 197-FZ). Obstajajo delne plače in časovne plače. Plače v kosih so odvisne od produktivnosti dela ali bolje rečeno od količinskega kazalnika. Časovne plače se izračunajo za dejansko opravljene ure.
Navodila
Korak 1
Za izračun povprečne plače morate poznati plače za cel mesec dela. Velikost je na voljo v pogodbi o zaposlitvi ali v kadrovski tabeli.
2. korak
Poleg tega ta znesek delimo z 29,4 (povprečno število koledarskih dni v mesecu). Nastalo število bo povprečni dnevni zaslužek.
3. korak
Nato to število pomnožimo z dejansko opravljenimi urami. Prejeti znesek bo velikost vaše plače za določeno časovno obdobje.
4. korak
Pri plačah na kos se plače izračunajo po stopnjah za eno enoto proizvedenih izdelkov ali opravljenega dela.