Po mnenju strokovnjakov je maloprodajni trg oblačil praktično "gumijast" - z ogromnim številom igralcev, ki so vanj že vključeni, se v vsakem večjem mestu pojavlja vedno več novih trgovin. Vsi, ki imajo povprečen zagonski kapital in okus po modnih stvareh, lahko še vedno poskusijo srečo na tem področju.
Potrebno je
- - sobo s površino približno 50 kvadratnih metrov;
- -baza dobaviteljev oblačil;
- -Elementi oblikovanja trgovine, izdelani v korporativnem slogu;
- -nabor komercialne opreme;
- - skupina prodajnih svetovalcev in gostujoči računovodja.
Navodila
Korak 1
Najprej se odločite, ali bo vaša trgovina na ulici ali v velikem nakupovalnem središču. Druga možnost za podjetnika začetnika se zdi veliko bolj sprejemljiva - samo z upravo morate skleniti sporazum in vam ne bo treba opraviti z nobenim inšpekcijskim organom. Tudi stroški najema v nakupovalnem središču se bodo zdeli bolj demokratični kot stroški najema prostorov na katerem koli mestu z velikim prometom "zunaj".
2. korak
Če ste dobro seznanjeni s tem trgom, vnaprej sestavite bazo podatkov o dobaviteljih oblačil. Naročanje blaga morate začeti čim prej, idealno je šest mesecev pred odprtjem trgovine. Če se v svetu modnih oblačil še vedno ne počutite kot riba v vodi, je bolje, da franšizing vzamete za osnovo svojega dela in trgovine pod eno od obstoječih blagovnih znamk, ob upoštevanju vseh navodil in priporočil lastnika.
3. korak
Če se še vedno odločite za samostojno delo, razvijte izvirno zasnovo trgovine - naročite znak, narejen v korporacijskem slogu. Za tiste, ki so se odločili za delo po sistemu franšizinga, teh težav najverjetneje sploh ne bo - morali boste le slediti celostni podobi in zasnovi omrežja, s katerim ste sklenili pogodbo, ki je bila že razvita za dolgo časa. Enako velja za trgovsko opremo - stojala, manekenke, ogledala, optični bralniki črtne kode, protivlomne okvirje, bodisi boste morali kupiti sami ali pa dobiti že pripravljen komplet pri franšizerskem podjetju.
4. korak
Z objavo oglasov za delo izberite prodajalce, ki bodo delali v vaši trgovini z oblačili. Bodite zelo pozorni na izbiro osebja, razvijte motivacijski sistem, da se prodajalci sami zanimajo za kakovostno storitev za stranke, preverite, ali so vljudni, taktični in pošteni. Po zaposlitvi ekipe servisnega osebja in po dogovoru o sodelovanju s prihajajočim računovodjo se lahko varno lotite dela.
