Na koncu ste registrirali novo podjetje, izbrali sistem obdavčitve, prejeli vse potrebne dokumente, pečate, žige in dopisnice, odprli bančni račun, registrirali blagajno. Zdaj morate ugotoviti, kako voditi novo podjetje, kje začeti računovodstvo in katere ukrepe je treba predvideti.
Navodila
Korak 1
Kapitalizirajte sredstva, prejeta kot vložek v odobreni kapital organizacije. Razviti strukturo podjetja, sestaviti kadrovsko mizo in izdati ukaz, v katerem bodo naloge glavnega računovodje dodeljene določeni osebi.
2. korak
Razmislite o vprašanju, kako se bodo vodile knjige nove organizacije. Izvedite analizo specializirane računovodske programske opreme, ki se ponuja na trgu programske opreme. Izberite tisto, ki bo uporabljena za računovodstvo v vašem podjetju.
3. korak
Razviti in odobriti kadrovsko mizo. V njej določite količinsko in kakovostno sestavo zaposlenih v podjetju, njihove plače. Nastavite stopnjo za vsak položaj in velikost dodatkov. Sestavite pogodbe o delu, določite postopek za dodatno materialno plačilo, ki spodbuja in nagrajuje kakovost dela. Po potrebi razvijte kolektivno pogodbo. Pred podpisom zaposlene v podjetju seznanite z njihovimi delovnimi nalogami.
4. korak
Sestavite naročilo za tiste zaposlene, ki bodo odgovorni za denarne in materialne vrednosti (blagajničarji, skladiščniki itd.). Z vsako odgovorno osebo sklenite pogodbo o odgovornosti.
5. korak
Vaša odgovornost je izdati novo delovno knjižico za zaposlene, za katere je vaše podjetje postalo prvo delovno mesto. Zanje prejmite osebne računovodske izkaznice pri teritorialnem organu pokojninskega sklada RF. Od tistih zaposlenih, ki so že imeli v rokah police obveznega zdravstvenega zavarovanja, jih zbirajte za obnovo. Podpišite pogodbo z zavarovalnico, sklenite zdravstveno zavarovanje za vse svoje zaposlene.
6. korak
Izdati naročilo o računovodski usmeritvi podjetja. Odobrite delovni kontni načrt, računovodske registre in obrazce dokumentov, za katere ni enotnih obrazcev in odobrenih obrazcev. Rok za te potrebne ukrepe je omejen - to je treba storiti najpozneje v 90 dneh od začetka podjetja.
7. korak
Upoštevajte pogodbeno politiko novega podjetja. Pripravite osnutke pogodb, da se zaščitite pred morebitnimi konflikti z izvajalci.
