Povprečno število zaposlenih je povprečno število zaposlenih v določenem časovnem obdobju. Poročilo o tem kazalniku vse organizacije predložijo davčnemu uradu vsako leto do 20. januarja za preteklo leto in ob ustanovitvi (likvidaciji) podjetja do 20. dne naslednjega meseca.
Potrebno je
Časovni list
Navodila
Korak 1
To poročilo je predloženo v obliki KND-1110018 "Podatki o povprečnem številu zaposlenih v preteklem koledarskem letu." Povprečno število zaposlenih v organizaciji je zelo pomembno pri oddaji naslednjih oblik davčnega poročanja: DDV, dohodnina, davek od premoženja, davek na zemljišče, pa tudi pri pridobivanju pravice do prehoda na poenostavljeni sistem obdavčitve.
2. korak
Najprej določite to številko za vsak dan. Upošteva vse tiste, ki dejansko delajo in ne delajo, ki so iz kakršnega koli razloga odsotni. Posamezniki, ki niso delali polni delovni čas, se štejejo sorazmerno s časom dela.
3. korak
Nato seštejte število zaposlenih delavcev za ves mesec in delite s številom koledarskih dni v tem mesecu.
4. korak
Nato seštejte povprečje za vsak mesec in ga delite z 12 (število mesecev v letu). Rezultat bo povprečno število zaposlenih v koledarskem letu.
5. korak
V povprečno število zaposlenih so vključeni celo tisti, ki delajo po pogodbi o zaposlitvi, in sezonski delavci. Delavci, ki jim je bil delovni čas iz tehtnih razlogov skrajšan, se štejejo kot celote. Zaposlenih, ki delajo po pogodbi o zaposlitvi, vendar so navedeni v drugi organizaciji, ni mogoče vključiti v povprečno število zaposlenih. Število zaposlenih mora biti navedeno v urnikih v skladu z obrazcem št. T-12 ali T-13.
