Vsako podjetje in vsaka organizacija bi morali imeti dnevnik o požarni varnosti. Običajno predstavniki ministrstva za izredne razmere izvajajo informativne sestanke z delavci, vendar načeloma to včasih lahko storijo tudi uslužbenci ministrstva za notranje zadeve ali celo varnostni inženirji ali uradniki. Kako pravilno izpolniti takšno revijo?
Navodila
Korak 1
Preberite odredbo št. 645 z dne 12.12.2007 (Dodatek 1), v skladu s katero se izpolnjujejo dnevniki usposabljanja za požarno varnost. Tovrstni informativni sestanki se izvajajo redno, da bi zaposlene opozorili na trenutne zahteve glede požarne varnosti in njihove ukrepe v primeru požara ali odkrivanja.
2. korak
Če sta podjetje in organizacija razvila lastne posebne programe usposabljanja za ukrepe požarne varnosti, bo navodila neposredno vodil vodja te ustanove ali pooblaščeni uradnik. V vsakem primeru mora biti upravnik (ali drug uradnik) seznanjen z obveznim požarno-tehničnim minimumom. Prosimo, upoštevajte: takšnih programov ni treba registrirati pri gasilskih organih.
3. korak
Po času in naravi izvedbe so lahko sestanki:
- uvodno;
- primarni (ali primarni na delovnem mestu);
- tarča;
- ponovljeno;
- nenačrtovano.
Kakršna koli poročila morajo biti zabeležena v reviji.
4. korak
Število revij je neomejeno in je odvisno od velikosti osebja in organizacijske strukture vaše ustanove. Revija mora biti pravilno oblikovana, vezana, oštevilčena in zapečatena v organizaciji ali podjetju. Če ima vaša ustanova več oddelkov, bi moral imeti vsak svoj dnevnik.
5. korak
V prvem stolpcu navedite zaporedno številko sestanka, v drugem pa datum njegovega izvedbe. Tretji stolpec je rezerviran za določitev datuma odobritve veljavnega navodila in njegovega začetka veljavnosti. V četrtem stolpcu boste morali navesti vrsto navodil. Po tem navedite kodo in številko navodila (ali njegovo ime) in čas njegove revizije (načrtovano). Zadnja dva stolpca označujeta položaj in ime inštruktorja ter podpišeta njegov podpis.
