Družbena odgovornost podjetij (CSR) je koncept, pri katerem različne strukture v državi pri svojih dejanjih upoštevajo interese ljudi. Na podlagi katerih načel deluje taka odgovornost in kako bodo človeku pomagali?
Sistem na več ravneh
Sistem CSR je sestavljen iz treh stopenj z lastnimi odtenki. Če vsaj ena raven izpade iz sistema, se izgubi celoten pomen družbene odgovornosti:
- Nastane zaradi ideje družbe o moralnih vrednotah in morali nasploh. To pomeni, da je prva raven moralne obveznosti struktur do osebe.
- Druga stopnja je odgovornost z določenimi normami. Ker so elementi sistema predmeti zunanjega nadzora, zahtevajo odprtost, poštenost in preglednost pri vseh dejanjih in dejanjih.
- Zadnja stopnja je osredotočena na ustvarjanje vrednot za človeka med interakcijo oseb, ki jih zadeva zanima. Etični del je jedro.
Osnovni modeli
Modeli CSR uporabljajo določena navodila, najbolj priljubljena pa so naslednja:
- Socialni. Danes obstajajo lokalne skupnosti, kjer je pozornost namenjena socialnim problemom. Za večjo stabilnost in vidnost sistema je treba hkrati opazovati sodelovanje na več področjih. Izjemen primer so donacije, rekreacijske površine, socialne naložbe itd.
- Izobraževalni. Podpora programom izobraževalnega sistema, od poučevanja preprostih stvari do subtilnih tehničnih raziskav, je eno najpomembnejših in najpomembnejših področij družbene odgovornosti na ozemlju Ruske federacije.
- Okolje. Brez dvoma razvoj družbene odgovornosti podjetij vpliva tudi na značilnosti okolja. Povsod po vsej državi in po svetu lahko opazimo minimalni negativni vpliv na naravo, v večini krajev pa še vedno iščemo maksimalno ohranjanje naravnega ravnovesja narave. Projekti v tej smeri upoštevajo skrbno rabo naravnih virov, optimalno odlaganje obstoječih odpadkov, pa tudi razvoj pozitivnega odnosa do narave v družbi.
Načela
Glavna načela družbene odgovornosti podjetij vključujejo:
- Preglednost. Kaže se v obvladovanju različnih družbenih problemov na kompetenten, preprost in za ljudi razumljiv način. Vsi informacijski podatki bi morali biti javno dostopni (če niso zaupni). Nesprejemljivo je, da CSR izvajamo s ponarejanjem ali s prikrivanjem dejstev.
- Doslednost. Izraža se v prisotnosti več glavnih smeri in odcepov od njih. To pomeni, da velike direkcije prevzamejo tekoče in nadaljnje dejavnosti.
- Ustreznost. To načelo vam omogoča, da odpravite težave in se ukvarjate samo s tistimi, ki potrebujejo pomoč. DOP bi moral doseči veliko število državljanov in biti viden ljudem.
- Mirne dejavnosti. Izključitev kakršnih koli sporov in diskriminacije iz katerega koli razloga je eno od jamstev za učinkovito odločanje v zvezi s pomembnimi težavami.
