Pravico do plačanega izobraževalnega dopusta imajo zaposleni, ki na univerzah, zavodih za srednješolsko specializirano in osnovno poklicno izobraževanje uspešno študirajo dopisno in zvečer. Delovna zakonodaja določa trajanje plačanega dodatnega dopusta za opravljeno vmesno spričevalo, za pripravo diplome in za opravljene državne izpite. Regres se izračuna iz povprečne plače.
Navodila
Korak 1
Dogovorite se, da zaposleni dobi študijski dopust:
- od zaposlenega zahtevati prošnjo za dodatni dopust s prilogo referenčnega klica. V potrdilu so navedeni datumi začetka in konca izpitov ter število koledarskih dni, - izda nalog za dopust. Naročilo se izpolni po enotnem obrazcu T-6, to je osnova, da računovodja nabere in izplača regres. Predstavite ga zaposlenemu pod podpisom. Podatke o počitnicah vnesite na osebno izkaznico zaposlenega.
2. korak
Izračunajte regres:
- povzeti dejansko natečene plače za zadnjih 12 mesecev
(v tem primeru so plačila, določena v 4. točki pravilnika, izključena).
- Ta znesek razdelite na 12 in na 29,4 (povprečno število dni v mesecu). Prejemal povprečno dnevno plačo.
Pomnožite svoj povprečni dnevni zaslužek s številom dni dopusta. Iz dohodnine izključite dohodnino, zadržite jo.
3. korak
Plačajte dopust vsaj tri dni pred začetkom dopusta.
