Kdor se odloči, da bo začel ustvarjati lastno gostovanje, mora razumeti, da po ustanovitvi ne bo mogel ustvariti dobička. Nasprotno, bodite potrpežljivi, financirajte in govorite angleško. Vse to je potrebno za preučevanje dokumentacije za nadzorne plošče.
Potrebno je
- - računalnik z dostopom do interneta;
- - primeren panel za gostovanje;
- - osebje.
Navodila
Korak 1
Raziščite vse značilnosti vsake ustrezne plošče za gostovanje. Po tem nadaljujte z najpreprostejšim korakom - pridobivanjem strežnika z vnaprej nameščeno ploščo. Vendar sama naloga ni tako preprosta. Nasprotno, ta stopnja je najpomembnejša. Zahvaljujoč kompetentni izbiri strežnika in spletnega mesta zanj lahko razumete, da imajo nadzorne plošče pri ustvarjanju gostovanja svoje omejitve.
2. korak
Odločite se, koliko časa ste pripravljeni porabiti za gostovanje. Stranke bodo prihajale dan za dnem in zahtevale podporo 24 ur na dan in ves teden prek ICQ, telefonov in pošte. Ali ste pripravljeni ostati budni pri zamenjavi upraviteljev in podpornih služb? Organizacija podpore je zelo pomemben ključni vidik za zagon celotnega gostovanja, saj ni le mesto na strežniku, temveč tudi informacijska storitev. In seveda se vprašajte, ali lahko svojim strankam zagotovite vso potrebno podporo.
3. korak
Razmislite, kako dobro poznate programsko in strojno opremo. Zelo pomembno je dobro razumevanje programske opreme, ki se uporablja za organizacijo gostovanja za odjemalska spletna mesta. Na primer, spletni strežnik IIS v sistemu MS Windows ne zahteva le namestitve, temveč tudi pravilno konfiguracijo, ki se je lahko naučimo iz knjig o delu z operacijskim sistemom Windows in IIS. Zavedati se morate tudi ranljivosti, sistemskih zmogljivosti in vedno poskrbeti, da so nameščene najnovejše posodobitve.
4. korak
Prepričajte se, da imate začetni kapital za razvoj vašega gostovanja. Veliko različnih stvari bo zahtevalo resne finančne naložbe že v začetni fazi gostovanja.
5. korak
Odločite se, ali boste zaposlene zaposlili zgodaj v podjetju ali boste še naprej gostovali sami. Sama je s finančnega vidika dobra možnost, vendar traja precej časa. Toda prisotnost zaposlenih bo pomagala hitro rešiti tako organizacijske kot tehnične težave.
