Plače so plačilo zaposlenega za delo. (1. del 129. člena 129. delovnega zakonika Ruske federacije) Vsak delodajalec mora pri izplačilu plače zaposlenemu dosledno upoštevati pravila, določena v delovnem zakoniku Ruske federacije.. Izplačilo plač je tako kot vsa druga delovna razmerja urejeno s pogodbo o zaposlitvi.
Potrebno je
Plačilna lista, izpisek
Navodila
Korak 1
Plača se izračuna mesečno, izplačilo pa mora biti opravljeno vsaj dvakrat mesečno. Rok plačila je predpisan v delovni ali kolektivni pogodbi. Hkrati nobeni dogovori med delavcem in delodajalcem, ki določajo roke za prejem plače enkrat mesečno, nimajo pravne veljave.
2. korak
Plače delavcu izplačujejo v gotovini dvakrat mesečno, vendar zakon dovoljuje izplačilo plač po pošti ali s čekom. Takšni načini izplačevanja plač bi morali biti določeni v pogodbi. V tem primeru se ček na zaposlenega prenese tako, da lahko denar unovči pred 10. uro.
3. korak
Če je rok zapadlosti plačila plače sovpadal s koncem tedna ali počitnicami, se plačilo obliža izvede dan prej.
4. korak
S soglasjem zaposlenega lahko del plače izplačate v živilih ali z zagotovitvijo nastanitve. Poleg tega stroški takšnih storitev ne smejo presegati njihove tržne vrednosti. Takšna zamenjava je predpisana tudi v pogodbi o zaposlitvi.
5. korak
Pred izplačilom plače bi moralo biti izdano položnico zaposlenemu, ki navaja tako vse sestavine plačila, ki pripada zaposlenemu, kot tudi vse odbitke. Poleg tega je naveden končni znesek, ki ga je treba izročiti. Oblikovanje plačilne liste ureja 1-2. 136 delovnega zakonika Ruske federacije.
6. korak
Po zakonu se plača izda osebno zaposlenemu, ki je dolžan podpisati izjavo. Lahko pa zaposleni izda ustrezno navodilo, po katerem se plače izplačujejo osebam, ki jih določa zakon: zakonec, starši, kolegi, otroci, banka ali druga dogovorjena organizacija.
7. korak
Če delavec umre, preden prejme naslednjo plačo, naj celotni znesek, ki mu pripada, prejme oseba, navedena v ustreznem navodilu zaposlenega. Če navedbe ni, se plača izplača zakoncu pokojnika ali njegovim dedičem.
8. korak
Plače se izplačajo zaposlenim neposredno na delovnem mestu najkasneje v 2 urah po koncu naslednje izmene. Ko dela v drugi ali tretji izmeni, lahko delavec prejema plačo hkrati s prvo izmeno.
