Skoraj vsako nosečnico zanimajo informacije o tem, do kakšnih plačil je upravičena med čakanjem na otroka. Poleg tega mnogi preprosto ne razumejo, od kod prihajajo zneski, ki so jih nabrali računovodja ali so jih plačali organi socialne varnosti. Izračun nadomestila za materinstvo je medtem precej preprost.
Navodila
Korak 1
Upoštevati je treba, da ima ženska poleg materinskega dodatka še enkratni dodatek za registracijo v zgodnji fazi nosečnosti (do 12 tednov). Njegova velikost v letu 2011 je 438 rubljev. Ta dodatek je na voljo ženskam v formalni zaposlitvi, vojaški službi ter študentom in študentom. Brezposelne ženske nimajo pravice do pavšalnega nadomestila. Plača se na delovnem mestu ali študiju po predložitvi ustreznega potrdila predporodne klinike.
2. korak
V skladu z zakonodajo so vse ženske upravičene do materinskih nadomestil. Obračuna se za dopust, ki znaša 140 dni (70 dni pred in 70 po porodu). Če je nosečnost večplastna, je porodniški dopust 194 dni (84 pred porodom in 110 po porodu).
3. korak
Znesek nadomestila se določi na podlagi povprečne mesečne plače, izračunane za zadnjih 24 mesecev (730 dni), brez meseca nastopa porodniškega dopusta. To povzame obdavčljivi dohodek ženske in rezultat deli z 730. Tako dobimo povprečni dnevni dohodek, ki se pomnoži s številom dni porodniškega dopusta. Toda hkrati, če je ženska prejemala dohodek več kot 415 tisoč rubljev na leto, bo dodatek izračunan na podlagi tega. Delodajalec lahko na lastno pobudo plača več kot znesek.
4. korak
Če ima nosečnica manj kot šest mesecev delovnih izkušenj, se znesek nadomestila izračuna na podlagi ene minimalne plače. Ženske, ki prejemajo dohodek od več delodajalcev, so upravičene do prejemkov na največ dveh lokacijah.
5. korak
Ženske, ki pred nastopom porodniškega dopusta niso imele službe, lahko prejemajo dodatek v višini 412 rubljev na mesec. Če želite, da se knjiži v dobro, se obrnite na organe socialne varnosti v kraju stalnega prebivališča.
