Pogrebno podjetje je lahko hkrati privlačno in odbijajoče. Nekateri podjetniki zaradi vraževerja ali psiholoških ovir neradi odpirajo pogrebnico. Vendar je to poslovno področje še vedno zelo donosno in ga je težko začeti.
Potrebno je
- - zagonski kapital;
- - prostori;
- - osebje;
- - poslovne povezave.
Navodila
Korak 1
Izberite seznam storitev, ki jih nameravate zagotavljati. Ta posel vključuje več glavnih področij: proizvodnja in prodaja obrednih dodatkov, celoten cikel storitev za organizacijo pogrebov, delo s tujimi organizacijami (mrtvašnice, verske ustanove, policija). Poskusite začeti s storitvami, ki ne zahtevajo veliko vlaganj.
2. korak
Vzpostavite posredniške odnose s proizvajalci obrednih dodatkov: krste, venci, spomeniki. Na zalogi bi morali biti najbolj priljubljeni izdelki s srednjo ceno. Kar zadeva ekskluzivne ritualne dodatke, je priporočljivo proizvajalce vprašati po katalogih in cenah. Jasno morate vedeti, kako dolgo lahko potrebni izdelek prispe do stranke. Kupec praviloma iz objektivnih razlogov ne bo mogel čakati več kot 1-2 dni.
3. korak
Poiščite sobo za agencijo. Njeno območje je odvisno predvsem od vrste storitev, ki jih ponujate. Potrebovali boste shrambo, pomožni blok, dvorano za sprejem obiskovalcev. Poskrbite tudi za parkirno mesto - tako za stranke kot tudi za katafilska vozila iz vaše flote.
4. korak
Vzpostavite pogodbena razmerja s številnimi organizacijami, katerih delo je neposredno vključeno v pogrebni postopek. Najprej morate imeti stike na vseh pokopališčih v mestu in biti sposobni organizirati celoten postopek pokopa - od rezerviranja mesta za grob do dejanskega pogreba. Drugič, potrebovali boste določene stike v policiji, zdravstvenih ustanovah, mrtvašnicah. In na koncu bi morali imeti bazo podjetij ali neodvisnih strokovnjakov, ki lahko nudijo številne storitve: balzamiranje, ličenje pokojnika, izbira oblačil, glasbena spremljava, organizacija pogrebnih in spominskih obredov.
5. korak
Najem osebja. Vsakdo se ne strinja zlahka z delom v pogrebnem zavodu. Vendar je še vedno mogoče najti takšne strokovnjake. Vaši zaposleni naj bodo diskretni, mirni in pripravljeni na stresne situacije.
