Iskanje dobrih prodajalcev je za vsako trgovino zelo pomembno. Njihova želja, da kupcu pomagajo pri izbiri, in prijaznost bosta ustvarili ugodno vzdušje na prodajnem območju. Prijazna in profesionalna storitev bo vedno pritegnila obiskovalce.
Navodila
Korak 1
Ko se pogovarjate s kandidatom za službo, bodite pozorni na njegov videz. Prednost dajte bodočim prodajalcem prijetnega videza, lični, ne izzivalno oblečeni. Pričeska mora biti urejena, ženska ličila pa ne smejo ustvarjati vtisa "vojne barve".
2. korak
Poglejte vedenje osebe, ki želi sedeti. Odstranite aktivno žvečilni gumi, razvezane vodilne, si obrišite nos z roko, uporabite psovke in izraze. Bodite pozorni na kandidate s prijetnimi manirami, mirno vodenje pogovorov in jasno in enostavno izražanje svojih misli. Prednost dajte prijaznim in nasmejanim.
3. korak
Preverite strokovno ustreznost potencialnega prodajalca. Priporočljivo je, da ima delovne izkušnje ali ustrezno izobrazbo, če je vaša trgovina specializirana za recimo računalniško tehnologijo. Prodajalec mora znati kompetentno razložiti kupcu prednosti in slabosti različnih modelov računalnikov (ali druge opreme), pomagati pri izbiri prave možnosti in ponuditi potrebne sorodne izdelke. Za prodajalca je pomembno, da si zapomni asortiman izdelkov, ki jih lahko ponudi kupcu.
4. korak
Če je vaša trgovina z živili, se prepričajte pri morebitnem prodajalcu glede zdravstvene dokumentacije. Kandidat za delovno mesto v trgovini bi moral biti sposoben hitro najti izdelek, ki ga kupec zahteva, poznati razliko med ponujenimi sortami izdelka, na primer klobasami. Če trgovina prodaja blago po teži, je pomembno, da prodajalec lahko odreže približno količino naročenih gramov v enem kosu in izdelek lepo zapakira.
5. korak
Izberite prodajalce, po vašem mnenju primerne med seboj. Dobra, prijazna ekipa je vedno ključ do uspeha vašega podjetja.
