Ko povabite ljudi v svojo ekipo Oriflame, lahko opazite, da čez nekaj časa mnogi svetovalci postanejo neaktivni in nekateri celo odidejo v drugo strukturo. Za to obstaja veliko razlogov, ki se jim je mogoče izogniti z nekaj preprostimi poslovnimi pravili.
Navodila
Korak 1
S partnerji morate začeti sodelovati od trenutka njihove registracije.
Takoj, ko po pošti prejmete obvestilo o novincu v svoji strukturi, se najprej po telefonu obrnite nanj.
Med telefonskim pogovorom se pozanimajte o namenu, da postanete svetovalec (nakup sebe, prodaja ali gradnja podjetja).
Sporočite nam, da boste po elektronski pošti poslali vse potrebne informacije o naročanju in sprejemanju daril. Če obstaja priložnost za osebno srečanje - povabite na sestanek, nato predstavite "Oriflame priložnosti".
2. korak
Takoj, ko vzpostavite stik z novincem, pošljite informativno pismo z opisom trenutnih promocij, njihovega časovnega razporeda in ugodnosti, ki jih prejmete od sodelovanja v njih. Pomembno: v pismu ni treba navajati povezav do uradne spletne strani podjetja in navajati, da so tam vse informacije. Na kratko opišite bistvo katerega koli bonusnega programa, tako da mu priložite ustrezno sliko s pogoji, kot je to storjeno v vašem osebnem računu v razdelku "novice".
3. korak
Pri delu s skupino se morate truditi, da ohranite dober stik z vsakim od partnerjev.
V tem primeru je priporočljivo, da na začetku in na koncu vsakega kataloga pošljete obvestila vsem svojim svetovalcem, v katerih navedete obdobje veljavnosti kataloga, kjer si ga je mogoče ogledati na spletu, promocije in prodaja oriflame
Ta korak lahko "zbudi" svetovalce za spanje, ki niso naročili več katalogov zapored.
4. korak
Skupinsko usposabljanje ne sme biti omejeno na telefon in e-pošto.
S svojo ekipo vsaj enkrat vodite spletne seminarje v katalogu o različnih temah, od pravilne uporabe kozmetike do gradnje kariere in pregleda wellness priložnosti.
Pred takšnimi sestanki nekajkrat vadite, da se počutite samozavestno in ne oklevate med pogovorom in odgovarjanjem na vprašanja svetovalcev.
5. korak
Pripravite majhna tekmovanja med člani svoje skupine.
Uporabite lahko standardne tehnike, na primer: prosite udeležence, da napišejo pismo o svojem delu z Oriflameom in doseženih rezultatih ali pridobljenih koristih. Tri najboljše Lahko pošljete nekatere vrste kozmetike ali parfumsko vodo.
Udeleženci bodo razumeli, da vam je mar zanje, in se bodo aktivno udeležili naslednjih tekmovanj.
