Kako Plačati Službeno Pot Za En Dan

Kazalo:

Kako Plačati Službeno Pot Za En Dan
Kako Plačati Službeno Pot Za En Dan

Video: Kako Plačati Službeno Pot Za En Dan

Video: Kako Plačati Službeno Pot Za En Dan
Video: Как принять квартиру у застройщика? Ремонт в НОВОСТРОЙКЕ от А до Я. #1 2024, Maj
Anonim

Službeno potovanje je delo v imenu delodajalca stran od glavnega kraja zaposlitve. Izplačilo potnih stroškov se opravi v skladu s 139. členom Delovnega zakonika Ruske federacije in dopisom Ministrstva za delo 38. Poleg povprečnega zaslužka za vsak dan službenega potovanja mora delavec plačati še stroške potovanja, nastanitev in prehrana.

Kako plačati službeno pot za en dan
Kako plačati službeno pot za en dan

Potrebno je

kalkulator ali program 1C

Navodila

Korak 1

V skladu z delovno zakonodajo lahko izračunate povprečno dnevno plačo za 12 mesecev ali za 3 mesece, če ste to določili v notranjih pravnih aktih podjetja.

2. korak

Če želite izračunati 12-mesečno povprečno dnevno plačo, seštejte ves zasluženi denar, ki je bil zadržan 13% davka od dohodka. Rezultat delite s številom delovnih dni v obračunskem obdobju na podlagi 6-dnevnega delovnega tedna. Začetna številka bo plačilo za en dan službenega potovanja, vendar le za delo zaposlenega. Še vedno morate plačati znesek potovanja v obe smeri, stroške prevoza znotraj naselja, kamor je popotnik poslan, in hrano. In če se zaposleni nima časa vrniti nazaj, bo moral dodatno plačati hotelsko nastanitev.

3. korak

Če interni predpisi podjetja določajo, da se povprečna plača izračuna za 3 mesece, seštejte ves zasluženi denar za tri mesece, od katerih je bil zadržan 13-odstotni davek, delite s številom delovnih dni v obračunskem obdobju, na podlagi 6-dnevnega delovnega tedna. Nastala številka bo plačilo za en dan dela na službenem potovanju, vendar ne sme biti nižja, kot če bi bila izračunana za 12 mesecev. K temu znesku prištejte še stroške potovanja v obratni smeri, stroške prevoza znotraj naselja, stroške prehrane in nastanitve, če zaposleni nima časa, da bi se isti dan vrnil domov.

4. korak

Ker en dan službenega potovanja ni dolgo delo od glavnega podjetja, ga lahko plačate kot običajen delovni dan na glavnem delovnem mestu. A hkrati morate plačati dodatne stroške potovanja, prehrane in nastanitve v hotelu, če se isti dan domov ni mogoče vrniti.

5. korak

Če ste zaposlenega poslali na konec tedna ali na vseruske počitnice, ga morate plačati v dvojnem znesku povprečne dnevne plače.

Priporočena: