Pravilnik o organizaciji - dokument, na podlagi katerega se izvajajo dejavnosti državnih in občinskih neprofitnih organizacij, ki svoje funkcije opravljajo na račun ustreznih proračunov. Ti najprej vključujejo oblasti in upravo. Ta dokument opredeljuje status organizacije, naloge in funkcije, ki jih mora izvajati, vrstni red dejavnosti, pravice in odgovornosti. Pravni status tega dokumenta je opredeljen v 52. členu Civilnega zakonika Ruske federacije.
Navodila
Korak 1
Določite, katero vrsto dokumenta morate razviti za svojo organizacijo: tipičen, zgleden ali individualen. Tipične in zgledne določbe razvijejo podrejene organizacije, oddelki, podružnice in predstavništva, ki so po pomembnosti v hierarhiji organov upravljanja enaki in opravljajo iste vrste dejavnosti. Posamezni predpisi o organizaciji so razviti na podlagi tipičnih in zglednih predpisov.
2. korak
Sestavite predpise o organizaciji na standardnih listih papirja A4, na zgornjem desnem robu prvega lista dodajte žig odobritve nadrejene organizacije, nato pa ga morate podpisati in overiti z ustreznim žigom. Pod njo na sredini napišite ime vrste dokumenta, naj bo ena celota z naslovom besedila.
3. korak
Glavno besedilo dokumenta mora vsebovati razdelke, v katerih so podane splošne določbe, opisane glavne naloge in funkcije, določene so pravice in obveznosti. Nastavite pravice v obsegu, ki je potreben za izvajanje funkcij, dodeljenih tej organizaciji. To je lahko na primer pravica do dopisovanja, opravljanja kakršnih koli dejavnosti, izdajanja regulativne in upravne dokumentacije, pravica do zahteve po informacijah in izdajanja navodil.
4. korak
V uredbi o organizaciji opišite, kako se z organizacijo upravlja, njen odnos z oblastmi. V ločenem oddelku navedite postopek za nadzor, preverjanje in revizijo dokumentov ter ukrepe za reorganizacijo in likvidacijo.
5. korak
Da bo dokument postal pravno zavezujoč, ga odobrite pri višjem upravnem organu. Odobritev uredbe o organizaciji praviloma opravi upravni dokument nadrejene organizacije. Lahko ga odobri tudi neposredno vodja tega organa brez ustreznega dokumenta.
