Oddelek je uradno odobren organ upravljanja za določeno področje organizacije. Ustvari jih kadrovski oddelek na pobudo vodje. Toda kako pravilno poimenovati ustvarjeno enoto, tako da ime odraža njeno bistvo?
Navodila
Korak 1
Odločite se, kakšno vrsto enote potrebujete glede na obseg. Pokličite strukturo "vodstvo", če oddelek vodi organizacijo in je odgovoren za uspešnost posameznih področij podjetja. To je običajno ime, ki ga dobijo oddelki velikih podjetij ali vladnih agencij. Manjše strukturne enote so predmet upravljanja.
2. korak
Pokličite strukturo "oddelek", če želite poimenovati večji oddelek zdravstvene organizacije ali carinske vladne agencije, njen ločen del. Pokličite tudi podružnico oddelka v bančnem sektorju v geografski enoti.
3. korak
Poimenujte enoto, ki jo strukturira industrija in deluje kot "oddelek". Oddelek je, tako kot vodstvo, odgovoren za posamezna področja dejavnosti organizacije. Ustvarite oddelek v predstavništvih tujih podjetij in v podjetjih z zahodnim modelom upravljanja.
4. korak
Enoto pokličite v "oddelek", če bo odgovorna za organizacijsko in tehnično podporo določenih področij podjetja.
5. korak
Pokličite oddelek v "službo", če vključuje strukturne enote, ki so združene po svojih funkcijah in imajo podobne cilje. Upoštevajte, da storitev centralno upravlja ena oseba. Pokličite tudi službo, odgovorno za varnost podjetja, ali službo za zaščito dela.
6. korak
Poimenujte enoto "biro", če so njene dejavnosti bolj papirna ali referenčna.
7. korak
Za vzdrževanje proizvodnje pokličite proizvodne enote "delavnice" ali "delavnice" / "laboratorije".
8. korak
Glavne oddelke razdelite na manjše in jih poimenujte "sektor" za časovno delitev, "odsek" - za pogojni oddelek, v katerem je delo konsolidirano geografsko, in "skupina" - ko so strokovnjaki združeni za izvajanje določenega naloga.
