Če delavec zapusti službo, mu je po zakonu podjetje zadnji delovni dan dolžno izplačati nadomestilo za glavni ali dodatni dopust, ki ga v celotnem obdobju dela ni izkoristil. To velja tudi za tiste, ki delajo s krajšim delovnim časom. Znesek odškodnine se izračuna kot običajno nadomestilo za dopust.
Navodila
Korak 1
Pri izračunu in plačilu nadomestila za neizkoriščene počitnice bi morali računovodje voditi člen 139 Delovnega zakonika Ruske federacije. Ta članek govori o izračunu povprečne plače zaposlenega. Na podlagi povprečne plače se izračuna nadomestilo za neizkoriščene počitnice.
2. korak
Za izračun povprečne plače zaposlenega morate povzeti ves njegov zaslužek v zadnjih 12 mesecih (mesec, v katerem delavec zapusti, ni vključen v ta interval) in najprej deliti z 12 (število mesecev), nato pa do 29, 4 (približno število dni v mesecu). Rezultat bo številka, ki je enaka povprečnemu dnevnemu zaslužku zaposlenega. Če želite izračunati nadomestilo za neizkoriščene počitnice, morate nastalo število pomnožiti s številom dni dopusta, ki niso bili uporabljeni.
3. korak
Običajni dopust je 28 koledarskih dni. Če je delavec v podjetju delal 11 mesecev in si ni privoščil dopusta, potem je upravičen do celotnega nadomestila - vseh 28 dni. Enako pravilo velja, če delavec že dolgo dela, vendar v tekočem letu ni odšel na dopust. Na mesec je v povprečju 2, 33 počitniških dni. Če je delavec delal manj kot 11 mesecev, je zato treba 2,33 pomnožiti s številom opravljenih mesecev. Po potrebi se število mesecev zaokroži v korist zaposlenega. Rezultat je število dni dopusta, ki jih je podjetje dolžno nadomestiti.
4. korak
Dajmo primer:
Petr Ivanov se je pridružil podjetju Dandelion LLC 1. februarja 2010, odhod pa 1. marca 2011. Ves svoj delovni čas ni odšel na dopust. Njegova plača v prvih treh mesecih je znašala 30.000 rubljev, nato je bila povišana na 40.000 rubljev. Skupaj je Peter Ivanov zaslužil v 12 mesecih: 30.000 x 3 + 40.000 x 9 = 450.000 rubljev. Njegov povprečni mesečni zaslužek: 450.000: 12 = 37.500 rubljev. V povprečju je zaslužil na dan: 37.500: 29, 4 = 1275 rubljev. Skupaj je Peter Ivanov delal 13 mesecev. Nadoknaditi mora 28 + 2, 33 dni počitnic, tj. 30, 33. Zaokroži na 31. Pomnoži 1275 z 31 in dobi odškodnino, ki naj bi jo dobila Peter Ivanov na dan razrešitve - 39525 rubljev.
